2026年基层中医馆人才流失应对方案设计报告.docxVIP

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基层中医馆人才流失应对方案设计报告

摘要

基层中医馆作为我国中医药服务体系的基石，承担着传承国粹、服务民众健康的重要使命。然而，近年来人才流失问题日益凸显，严重制约了基层中医药事业的可持续发展。本报告立足于当前行业实际，通过系统梳理人才流失的现状特征、深层动因及潜在影响，结合国家中医药发展战略与基层医疗改革导向，设计了一套兼具科学性与实操性的应对方案。方案聚焦薪酬福利优化、职业发展通道构建、工作环境改善、继续教育强化及人才保留机制创新五大核心维度，提出分阶段实施路径与保障措施。

在调研过程中，我们整合了多源数据，包括近三年行业统计报告与实地走访案例，发现基层中