计划人:第一PPT.职业规划发展教案指南
-2目录CONTENTS职业生涯规划基础理论1职业目标设定方法2职业能力发展路径3特殊群体职业规划5创业准备与实施6职业规划管理工具7职业适应与转型4
1第一PPT职业生涯规划基础理论
职业生涯规划基础理业定义职业是个人通过劳动获取报酬的社会分工角色,具有社会性、经济性、技术性和稳定性特征霍兰德人格类型理论现实型(R)/研究型(I)/艺术型(A)/社会型(S)/企业型(E)/常规型(C)六种职业倾向职业生涯发展阶段理论舒伯五阶段模型(成长期14岁前/探索期15-24岁/建立期25-44岁/维持期45-65岁/衰退期65岁后)社会学习
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