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2025年合肥市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

2.下列哪项不属于公务员法规定的公务员职务类别？()

A.领导职务

B.非领导职务

C.综合管理类

D.专业技术类

3.公务员晋升职务，应当具备哪些条件？()

A.工作年限满三年

B.工作表现突出，群众公认

C.具有相应的资格条件

D.以上都是

4.公务员培训的主要内容有哪些？()

A.政治理论教育

B.业务知识培训

C.法规知识教育

D.以上都是

5.公务员在执行公务时，应当遵守哪些纪律？()

A.保守国家秘密和工作秘密

B.公正廉洁，勤政为民

C.不得利用职权谋取不正当利益

D.以上都是

6.公务员考核的方式有哪些？()

A.定期考核

B.不定期考核

C.绩效考核

D.以上都是

7.下列哪项不属于公务员的处分种类？()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.降级

8.公务员申诉的期限是多久？()

A.30日内

B.60日内

C.90日内

D.1年内

9.下列哪项不属于公务员的回避情形？()

A.血缘关系

B.婚姻关系

C.监护关系

D.同事关系

二、多选题(共5题)

10.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

11.公务员晋升领导职务，应当具备哪些条件？()

A.工作年限满五年

B.具有相应的领导能力

C.具有良好的群众基础

D.具有大学本科以上文化程度

E.工作表现突出，群众公认

12.公务员培训的方式主要包括哪些？()

A.在职培训

B.离职培训

C.网络培训

D.委派培训

E.自学

13.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.工作能力

D.工作作风

E.工作学习经历

14.公务员在哪些情况下可以申请辞职？()

A.因健康原因不能坚持正常工作一年以上

B.个人发展需要

C.家庭原因需要照顾子女或老人

D.经所在单位同意

E.因其他原因需要辞职

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和______考核。

16.公务员晋升领导职务，应当具备______年以上工龄和______年以上基层工作经历。

17.公务员的回避包括______回避、______回避和______回避。

18.公务员的培训分为______培训、______培训和______培训。

19.公务员的处分分为______、______、______、______和______。

四、判断题(共5题)

20.公务员的职务晋升主要依据工作年限和工作表现。()

A.正确B.错误

21.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

22.公务员在执行公务时，可以接受任何形式的馈赠。()

A.正确B.错误

23.公务员的考核结果应当以书面形式通知本人。()

A.正确B.错误

24.公务员在受到处分期间，不得晋升职务和级别。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述公务员的基本权利。

26.试述公务员回避制度的主要内容。

27.解释公务员考核的目的和意义。

28.阐述公务员培训的主要内容。

29.分析公务员辞职的条件和程序。

2025年合肥市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当具有良好的品行，犯罪记录属于不良品行，不符合公务员的基本条件。

2.【答案】C

【解析】公务员职务类别包括领导职务和非领导职务，专业技术类属于公务员的职位类别，而非职务类别。

3.【答案】D

【解析】公务员晋升职务需要满足工作年限、工作表现、群众公认、资格条件等多方面要求。

4.【答案】D

【解析】公务员培训内容涵盖政治理论、业务知识、法规