纺织公司员工考勤请假细则.docx

纺织公司员工考勤请假细则

第一章总则

1.1制定依据与目的

本细则依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《职工带薪年休假条例》《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等国家法律法规，参照《纺织行业劳动定额标准》《国际劳工组织关于工时和休息时间的建议书（第108号）》等行业标准与国际公约，结合公司“价值创造、风险防控、效率提升”的核心导向及数字化转型战略，旨在规范员工考勤请假管理，防控用工风险，提升管理效率，保障员工合法权益，促进企业健康发展。

管理痛点在于传统考勤方式效率低下、信息不对称、合规风险高企，尤其跨国业务中各国工时制度差异导致管理难度加大。核心目标是实现“制度-流