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某实验中学教师师德失范行为调查处理流程单

编号：〔XXXX〕XX号

填报部门：__________填报人：__________填报日期：XXXX年XX月XX日

一、基本信息

1.涉事教师姓名：__________性别：__________出生年月：__________

2.所在年级/教研组：__________职称：__________教龄：__________联系方式：__________

3.举报人信息（可匿名）：姓名：__________身份（学生/家长/教职工/其他）：__________联系方式：__________举报日期：XXXX年XX月XX日

4.举报方式（多选）：□电话举报□书面举报□网络举报□当面举报□其他：__________

二、举报内容摘要

（详细记录举报反映的师德失范具体行为、发生时间、地点、涉及人员、相关证据线索等，力求客观完整，不得篡改举报内容）

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三、受理环节

1.受理部门：学校师德建设工作领导小组办公室（以下简称“师德办”）

2.受理审核意见：

□符合受理条件，予以受理，拟启动调查程序，指定__________为调查负责人，__________、__________为调查组成员（不少于2人，回避涉事人员及利害关系人）。

□不符合受理条件，不予受理，理由：________________________________________________________________（如举报内容不实、不属于师德失范范畴、无明确线索等），已告知举报人。

□需补充举报材料，已告知举报人补充__________材料，补充期限至XXXX年XX月XX日。

3.受理人签字：__________审批人签字：__________受理日期：XXXX年XX月XX日

四、调查环节

1.调查期限：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日（一般不超过15个工作日，复杂情况经领导小组批准可延长至30个工作日）

2.调查方式（可多选）：□询问涉事教师□询问举报人□询问证人（学生/教职工/家长等，附证人名单及联系方式）□核查书证、物证（教案、聊天记录、监控录像等，附证据清单）□现场核查□其他：__________

3.调查核实情况记录：

（详细记录调查过程、各方陈述要点、收集的证据情况，客观梳理事实真相，避免主观臆断）

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4.调查结论：

□举报内容属实，涉事教师存在__________（具体师德失范行为，如违反教学纪律、歧视侮辱学生、有偿补课、收受礼品礼金等），属于__________级师德失范（一般/较重/严重）。

□举报内容部分属实，涉事教师存在__________行为，__________内容无证据佐证，综上属于__________级师德失范。

□举报内容不实，无证据证明涉事教师存在师德失范行为，予以澄清。

5.调查组成员签字：__________调查负责人签字：__________调查结论日期：XXXX年XX月XX日

6.证据材料附后（注明份数、页数）：__________

五、审议决定环节

1.提交审议：师德办将调查材料、调查结论提交学校师