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2026年旅游酒店管理服务协议

甲方（委托方）：_______

乙方（管理方）：_______

鉴于甲方拥有_______（酒店名称）酒店（以下简称“酒店”），为提升酒店的管理水平，提高服务质量，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：

一、服务内容

乙方接受甲方的委托，对酒店进行经营管理，服务内容包括但不限于以下方面：

（1）制定酒店管理制度，组织实施并监督执行；

（2）招聘、培训、考核酒店员工；

（3）制定酒店经营策略，提高酒店经济效益；

（4）维护酒店设施设备，确保正常运营；

（5）提供酒店管理咨询服务；

（6）甲方要求的其他服务内容。

二、服务期限

本协议有效期为自2026年1月1日起至2026年12月31日止，共计一年。期满后，甲乙双方可协商续签。

三、服务费用

（1）乙方每月向甲方支付人民币_______元（大写：_______元整）的管理服务费用，按月结算，于每月_______日前支付；

（2）乙方有权根据市场情况和酒店经营状况调整服务费用，调整方案需经甲方同意。

四、权利与义务

（1）甲方权利

①甲方有权对乙方的服务进行监督、检查和评价；

②甲方有权根据市场情况和酒店经营状况提出合理化建议；

③甲方有权要求乙方按照协议约定提供服务。

（2）甲方义务

①甲方应按约定支付乙方管理服务费用；

②甲方应配合乙方的工作，为乙方提供必要的工作条件和便利；

③甲方应维护酒店形象，不得损害酒店声誉。

（3）乙方权利

①乙方有权要求甲方支付管理服务费用；

②乙方有权根据协议约定调整服务费用；

③乙方有权拒绝甲方提出的违反协议约定或不合理的要求。

（4）乙方义务

①乙方应按照协议约定提供优质服务，确保酒店正常运营；

②乙方应遵守国家法律法规和酒店行业规范；

③乙方应保守酒店商业秘密。

五、违约责任

1.甲方未按时支付管理服务费用的，应向乙方支付_______%的滞纳金；

2.乙方未按照协议约定提供服务的，应向甲方支付_______%的违约金；

3.任何一方违反协议约定的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；

2.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议；

3.本协议自生效之日起至终止前，任何一方不得擅自变更、解除协议。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

代表人（签字）：____________

代表人（签字）：____________

签订日期：____年____月____日