- 0
- 0
- 约2.84万字
- 约 44页
- 2026-01-28 发布于河南
- 举报
2025广东东莞市横沥镇第一幼儿园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、中央宣传部、中央文明办、文化和旅游部、国家广播电视总局、中国文联联合印发关于2019年元旦春节期间广泛开展(——文化进万家)活动的通知。
A.我们的中国梦
B.我们的新时代
C.我们的新梦想
D.共享中国梦
【答案】:A
【解析】这道题考查特定文件活动名称的准确记忆。中央宣传部、中央文明办、文化和旅游部、国家广播电视总局、中国文联联合印发《关于2019年元旦春节期间广泛开展“我们的中国梦——文化进万家”活动的通知》,所以正确内容是“我们的中国梦”。
2、计划工作是指包含制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程,其基本特征不包括()。
A.目的性
B.固定性
C.主导型
D.效率性
【答案】:B
【解析】计划工作具有目的性,即它是为了实现特定目标而开展的,明确的目的为整个计划工作指明了方向。它具有主导性,在管理职能中,计划工作处于首要地位,它为其他管理职能的开展提供基础和依据。同时计划工作也注重效率性,追求以合理的资源投入获得最大的产出效益。而计划并不是固定不变的,在执行过程中需要根据实际情况进行调整和优化,以适应内外部环境的变化,所以固定性不属于计划工作的基本特征。
3、转变政府职能的根本途径是()。
A.加强宏观调控
B.完善市场体系
C.实行政企分开
D.转换企业经营
【答案】:C
【解析】转变政府职能的根本途径是实行政企分开。政府和企业是不同性质的组织,政府主要承担公共管理和服务职能,而企业则以追求经济效益为目标。如果政企不分,政府直接干预企业的生产经营活动,会导致政府职能错位、越位和缺位,影响市场经济的正常运行。实行政企分开,能够让政府从微观经济事务中解脱出来,专注于宏观调控、市场监管、社会管理和公共服务等职能,提高政府的管理效率和服务水平;同时,也能让企业成为自主经营、自负盈亏的市场主体,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,激发市场活力和创造力。而加强宏观调控是政府的重要职能之一,但不是转变政府职能的根本途径;完善市场体系是促进市场经济发展的重要举措,但并非转变政府职能的根本;转换企业经营主要侧重于企业自身的改革与发展,和政府职能转变没有直接关联。所以答案是实行政企分开。
4、下列关于解决法律冲突一般原则的表述,能够成立的是()。
A.旧法优先于新法
B.根本法优先于普通法
C.一般法优先于特别法
D.下位法优先于上位法
【答案】:B
【解析】解决法律冲突的一般原则有根本法优先于普通法、上位法优先于下位法、新法优先于旧法、特别法优先于一般法。根本法即宪法,它具有最高的法律效力,普通法的制定和实施都要以宪法为依据,因此根本法优先于普通法。而旧法优先于新法、一般法优先于特别法、下位法优先于上位法的表述均错误。新法相较于旧法更能适应社会发展的需求,所以新法优先于旧法;特别法是针对特定领域或特定情况制定的,其规定更为具体和有针对性,所以特别法优先于一般法;上位法的效力高于下位法,下位法不得与上位法相抵触,所以上位法优先于下位法。
5、现行宪法规定,中央军事委员会主席向()负责。
A.全国人大
B.全国人大常委会
C.中共中央
D.全国人大及其常委会
【答案】:D
【解析】依据《中华人民共和国宪法》第九十四条规定,中央军事委员会主席对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。全国人大是我国最高国家权力机关,全国人大常委会是全国人大的常设机关,二者共同构成了我国国家权力体系的重要部分。中央军事委员会作为国家的军事领导机关,对全国人大及其常委会负责体现了我国国家机构的组织原则和权力运行机制,确保军事权力在国家整体权力架构下依法行使,维护国家的民主制度和人民的根本利益。所以,中央军事委员会主席向全国人大及其常委会负责。
6、函是用于不相隶属机关之间商洽工作的文种,其结语应使用()。
A.妥否请批示
B.特此函询
C.特此批复
D.特此报告
【答案】:B
【解析】函是不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题的公文。“妥否请批示”一般用于请示,请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,所以不适用于函;“特此函询”适用于发函商洽工作、询问事项,符合函的结语要求;“特此批复”是批复的结语,批复是上级机关答复下级机关请示事项的公文,不适用于函;“特此报告”是报告的结语,报告是向上级机关汇报工作、反映情况等的公文,也不适用于函。所以函作为不相隶属机关商洽工作的一种文种,结语应使用特此函询。
7、2018年4月22日,人力资源和社会保障部在福州签发首张全国统一的(),其具有身份凭证、信息记录、自助查询、医保结算、缴费及待遇领取、金融支付等功能。
A.电子社保卡
B.电子医保卡
C.电子助困卡
您可能关注的文档
- 2025广东工业大学物理与光电工程学院高层次人才招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2025广东佛山禅城区南庄镇吉利中学招聘数学地理临聘教师备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025广东佛山市禅城区人民医院康复医院自主招聘第三批合同制工作人员6人备考题库精选答案详解.docx
- 2025广东中山职业技术学院附属幼儿园招聘备考题库附答案详解.docx
- 2025年鸡西市恒山生态环境局招聘2人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2025年镇赉县事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)及基层治理专干备考题库(47人)及完.docx
- 2025年西安未央区辛家庙社区卫生服务中心招聘备考题库(8人)含答案详解.docx
- 2025年西安市第83中学浐灞第二分校教师招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2025年葫芦岛市建昌县宣传部及社会工作部所属事业单位公开招聘高层次人才9人备考题库及完整答案详解一.docx
- 2019年国家公务员录用考试《行政职业能力测验》副省级真题含答案解析.pdf
- 2020年国家公务员录用考试《行政职业能力测验》副省级真题含答案解析(OCR).pdf
- 2023年国家公务员录用考试《行政职业能力测验》地市级综合管理真题含答案解析(OCR).pdf
- 2019年国家公务员录用考试《行政职业能力测验》副省级真题含答案解析(OCR).pdf
- 2020年国家公务员录用考试《申论》地市级真题含答案解析.pdf
- 2018年国家公务员录用考试《行政职业能力测验》地市级真题含答案解析.pdf
- 2022实验室用水气配件技术规范第4部分气阀.docx
- 2025装配式结构相关标准、规范目录.docx
- 2016预制及拼装式轻型板图集.docx
- 2025装配式内装修(一)墙面装修.docx
- 2023实验室设计与建设技术规范第1部分通用技术要求.docx
最近下载
- 杰美康 2HCS558步进伺服驱动器用户手册.pdf VIP
- 危化品安全知识培训.pptx VIP
- 起重吊装吊装作业安全培训.pptx VIP
- 辽宁大学《人力资源管理》2022-2023期末试卷.docx VIP
- 浙江省台州市2023-2024学年六年级上学期期末科学试卷(含答案)1.docx VIP
- 产业链视角下动力电池企业纵向一体化的实施路径及效果研究--以宁德时代为例.pdf
- HDPE缠绕B型结构壁管施工方案.docx VIP
- 2025年团餐行业发展白皮书.docx
- 2025至2030中国财富管理行业市场深度研究及发展前景投资可行性分析报告.docx VIP
- 潜孔锤+旋挖成孔灌注桩施工技术.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)