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村党总支书记党风廉政述职述廉工作报告

尊敬的各位领导、党员同志们：

大家好！我是咱们村的党总支书记[姓名]。根据党风廉政建设工作要求，现将我任职以来履行党风廉政建设主体责任和个人廉洁自律情况向大家报告如下，请各位领导和同志们予以评议和监督。

一、履职工作情况

（一）强化组织领导，落实主体责任

1.明确责任分工

任职以来，我始终将党风廉政建设工作摆在重要位置，与村各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了以我为组长的党风廉政建设工作领导小组，明确了班子成员在党风廉政建设中的职责分工，签订了党风廉政建设责任书，形成了“一把手”负总责，班子成员分工负责，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.定期研究部署

定期召开党总支会议，专题研究党风廉政建设工作，分析形势，制定措施。每季度至少召开一次党风廉政建设专题会议，听取班子成员工作汇报，研究解决工作中存在的问题。同时，将党风廉政建设工作纳入年度工作计划和目标考核体系，确保党风廉政建设工作有计划、有步骤地推进。

（二）加强教育引导，增强廉洁意识

1.开展廉政教育活动

组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，学习党纪国法和廉洁自律各项规定。通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，开展形式多样的廉政教育活动，增强党员干部的廉洁意识和纪律观念。今年以来，共举办廉政讲座[X]次，观看警示教育片[X]场次，组织参观廉政教育基地[X]次。

2.加强廉政文化建设

充分利用村宣传栏、文化广场、农家书屋等阵地，宣传廉政文化知识，营造浓厚的廉政文化氛围。在村主干道和公共场所设置廉政文化宣传牌[X]块，在村文化广场举办廉政文艺演出[X]场，在农家书屋设立廉政图书角，为党员干部和群众提供了丰富的廉政文化学习资源。

（三）完善制度建设，规范权力运行

1.建立健全各项制度

结合本村实际，建立健全了财务管理制度、村务公开制度、工程项目招投标制度、村干部廉洁自律制度等一系列规章制度，用制度管人、管事、管权。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的严肃性和权威性。

2.规范村级权力运行

进一步明确了村“两委”的职责权限和工作程序，规范了村级重大事项决策、财务管理、工程项目建设等方面的权力运行。严格执行“四议两公开”工作法，凡涉及村级重大事项，都要经过村党组织提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，并将决议内容和实施结果及时公开，接受群众监督。

（四）加强监督检查，维护群众利益

1.加强对村级财务的监督

成立了村民主理财小组，加强对村级财务的审核和监督。定期对村级财务收支情况进行审计，严格执行财务审批制度，杜绝不合理开支。今年以来，共开展村级财务审计[X]次，发现并整改问题[X]个，有效规范了村级财务管理。

2.加强对惠民政策落实情况的监督

加强对各项惠民政策落实情况的监督检查，确保惠民资金及时、足额发放到群众手中。对农村低保、危房改造、粮食直补等惠民政策的申报、审核、审批等环节进行全程监督，坚决纠正和查处虚报冒领、截留挪用等侵害群众利益的行为。今年以来，共开展惠民政策落实情况专项检查[X]次，发现并整改问题[X]个，为群众挽回经济损失[X]元。

3.加强对村干部的监督

建立健全了村干部廉政档案，加强对村干部廉洁自律情况的监督。定期对村干部进行廉政谈话，及时了解掌握村干部的思想、工作和生活情况，对发现的问题及时进行提醒和纠正。今年以来，共开展廉政谈话[X]人次，有效预防了村干部违纪违法行为的发生。

二、存在的问题及原因分析

（一）存在的问题

1.党风廉政建设工作创新不够

在党风廉政建设工作中，习惯于按照上级的要求和部署开展工作，缺乏创新意识和创新举措。廉政教育的形式和内容还比较单一，针对性和实效性不够强；廉政制度建设还存在一些薄弱环节，制度的执行还不够严格。

2.对党员干部的教育管理还不够严格

个别党员干部的廉洁意识和纪律观念还比较淡薄，存在违反廉洁自律规定的现象。对党员干部的日常教育管理还不够到位，对一些轻微违纪行为的处理不够及时、严肃，没有起到应有的警示作用。

3.村级监督力量还比较薄弱

村民主理财小组和村务监督委员会的作用发挥还不够充分，监督能力和水平有待进一步提高。对村级权力运行的监督还存在一些盲区和漏洞，一些监督制度还没有得到有效落实。

（二）原因分析

1.思想认识不够深刻

对党风廉政建设工作的重要性和紧迫性认识不足，存在重经济发展、轻党风廉政建设的思想。没有真正把党风廉政建设工作摆在重要位置，对党风廉政建设工作的投入不够，工作力度不够大。

2.工作方法不够灵活

在党风廉政建设工作中，习惯于传统的工作方法和手段，缺乏创新思维和创新能力。没有充分运用现代信息技术和新媒体手段开展廉政教育和监督检查，工