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自媒体团队规模扩大与招聘实务

随着自媒体行业的蓬勃发展，许多优秀的自媒体团队开始面临规模扩大的需求。从一个核心团队发展到拥有多名成员的团队，不仅意味着产出的增加，更意味着管理、协调和人力资源上的挑战。本文将探讨自媒体团队规模扩大的关键节点和相应的招聘实务，帮助团队在成长过程中顺利过渡。

一、自媒体团队规模扩大的关键节点

从1到N：核心团队的形成

在初创阶段，团队往往只有一两个核心成员，他们身兼数职，负责选题策划、内容创作、编辑校对、平台运营等所有工作。当团队产出需要显著提升，或业务模式需要拓展时，就需要引入新的成员，形成初步的核心团队。这个阶段的关键是找到能够与现有成员理念契合、能力互补的人才