化工公司员工薪酬管理办法
第一章总则
1.1制定依据与目的
本制度依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国安全生产法》《职业健康安全管理体系要求》(GB/T28001)、《化学品安全管理条例》《全球化学品统一分类和标签制度》(GHS)等国家法律法规,同时参照《国际劳工组织关于工作中基本原则宣言》(1998)及《联合国全球契约》等国际公约,结合化工行业特性及本公司国际化经营战略制定。针对当前企业薪酬管理体系存在的标准不统一、流程不规范、风险防控不足、数字化支撑薄弱等痛点,核心目标在于构建以价值创造为导向、风险防控为底线、效率提升为
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