五年建工职业规划指南.pptx

;-;;自我认知:优势与待提升领域现有优势;自我认知:优势与待提升领域待提升领域;;五年职业发展目标设定第1-2年(扎根成长期);五年职业发展目标设定第3-4年(能力突破期);五年职业发展目标设定第5年(价值升华期);;核心实施策略与行动计划专业技术深化;核心实施策略与行动计划项目管理实战;核心实施策略与行动计划行业视野拓展;核心实施策略与行动计划

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