珠宝公司销售人员考核制度.docx

珠宝公司销售人员考核制度

第一章总纲

1.1制定依据与目的

本制度依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关国家法律法规，参照《零售行业职业经理人体制建设规范》（RB/T011-2020）等行业标准，以及《联合国消费者权利保护公约》等国际公约，结合珠宝公司国际化经营战略与内部管理需求制定。针对当前销售管理中存在的考核体系单一、风险防控不足、数字化赋能滞后等问题，旨在构建科学、规范、高效的考核体系，实现价值创造、风险防控与效率提升的核心目标。

1.2适用范围与对象

本制度适用于公司所有销售部门及关联岗位，包括但不限于销售总监、销售经理、区