化工公司人力资源规划方案
第一章总则
1.1制定依据与目的
1.1.1制定依据
本制度依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国安全生产法》《化学品安全管理条例》等国家法律法规、《全球化学品统一分类和标签制度(GHS)》《欧盟化学品管理法规(REACH)》《联合国关于危险货物运输的建议书(UNOrangeBook)》等行业标准及国际公约制定,结合公司“价值创造、风险防控、效率提升”的核心导向,适配跨国化经营与数字化转型需求。
1.1.2制定目的
针对化工行业人员流动性大、安全责任重、合规要求高等管理痛点,通过构建“制度-流程-表单-责任”四维一体管理闭环,实现人力资源管理规范
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