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劳动合同与离职补偿协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

地址：[公司注册地址]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[户籍地址或实际居住地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的劳动合同解除及经济补偿事宜，达成如下协议：

第一条协议背景

1.1乙方于[入职日期]入职甲方，担任[岗位名称]岗位，原劳动合同期限自[原合同起算日期]至[原合同截止日期]（或：原劳动合同以完成[特定工作任务]为期限）。

1.2甲乙双方一致同意，原劳动合同于[解除日期]解除/终止（或：乙方自愿离职，双方协商一致解除劳动关系）。

第二条经济补偿金/赔偿金

2.1经甲乙双方协商一致（或：依据《劳动合同法》第四十六条第[相应条款编号]项及第四十七条的规定），甲方同意向乙方支付经济补偿金/赔偿金（请选择其一并删除另一项）。

2.2经济补偿金/赔偿金的具体金额为人民币[金额大写]元（[金额小写]元）。

2.3该金额包含但不限于：

(1)自[计算基准起始日期]至[计算基准终止日期]期间，依据乙方劳动合同约定的工资标准及甲方实际支付情况计算得出的工资、奖金、津贴等；

(2)乙方尚未休完的带薪年休假折算工资，按国家及地方相关规定计算得出[金额大写]元（[金额小写]元）；

(3)甲方应支付的未安排乙方休假的法定年休假折算工资，按国家及地方相关规定计算得出[金额大写]元（[金额小写]元）；

(4)[其他应补偿项目，如加班费、违约金等，请列明][金额大写]元（[金额小写]元）；

(5)[如有代通知金，请列明][金额大写]元（[金额小写]元）。

2.4经济补偿金/赔偿金计算依据详见附件（如有，此处列明，如无则删除此句），该依据经双方确认无误。

第三条支付方式与时间

3.1甲方应于[具体支付日期，年月日]前将本协议第二条约定的全部经济补偿金/赔偿金一次性通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

账户名称：[乙方姓名]

账号：[乙方银行账号]

3.2甲方支付时，应在转账凭证备注栏注明“支付给乙方经济补偿金/赔偿金[金额小写]元”。

3.3乙方应在收到款项后向甲方出具收款确认书。

第四条其他款项结算

4.1甲方应结清乙方截至[结算基准日期]的所有工资、奖金、津贴、补贴等，并随本协议第二条约定的经济补偿金/赔偿金一并支付。

4.2甲方负责为乙方办理社会保险关系转移手续，并结清乙方离职前应缴纳的社会保险费用。

4.3甲方负责为乙方办理档案转移手续。

4.4乙方应在本协议生效后[天数]日内完成工作交接，并归还甲方所有属于甲方的财物（包括但不限于文件资料、办公用品、电子设备等）。乙方应积极配合办理离职手续（如开具离职证明等）。

第五条双方承诺

5.1乙方承诺，其根据本协议第四条办理完工作交接及离职手续，并已签署（或确认）所有相关的离职确认文件。

5.2甲方承诺，其已按照本协议约定支付全部款项，且支付款项的金额及计算方式真实、合法。

5.3双方确认，签署本协议意味着双方就劳动合同解除/终止事宜达成最终解决方案，互不追究除本协议约定外的其他相关责任（如竞业限制责任等，如无则删除此句）。

第六条违约责任

6.1若甲方未按照本协议第三条约定的时间支付经济补偿金/赔偿金，每逾期一日，应按应付未付金额的[比例，如万分之五]向乙方支付违约金。

6.2若乙方违反本协议第五条承诺，或利用在甲方任职期间掌握的商业秘密为第三方利益服务，或从事与甲方业务有竞争关系的业务（竞业限制条款，如适用），应向甲方支付违约金人民币[金额大写]元（[金额小写]元）。（如无竞业限制约定，此条可删除或修改）

6.3任何一方违反本协议其他约定，应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1因本协议履行发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[有管辖权的人民法院，如甲方所在地或乙方劳动合同履行地]提起诉讼。

第八条协议生效与份数

8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：______年____月____日

乙方（签字）：

日期：______年____月____日