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营销经理劳动合同

一、合同双方

雇主：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[姓名]

营销经理：[甲方姓名]

身份证号码：[身份证号码]

二、合同期限

起始时间：[年/月/日]

终止时间：[年/月/日]

三、工作内容及要求

根据公司的营销策略，完成销售业绩目标；负责公司产品的推广，扩大产品在市场的知名度及销售量。

四、薪酬待遇

薪资：[每月工资]元。

绩效奖金：依据公司年度经营绩效情况，营销经理有权享受公司绩效奖金。

工作补贴：[具体标准]元/月。

餐补：[具体标准]元/天。

五、工作时间及休假制度

工作时间：周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:00-18:00。

公休：周日。

休假：根据国家法律法规规定，营销经理享有带薪年假、法定节假日休假及其他公司规定的假期。

六、社会保险及公积金

公司为营销经理购买了社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和住房公积金。

七、解除合同

若雇主或营销经理提前十五天书面通知对方，经协商后达成一致解除合同的，应当依据合同约定支付相应的违约金。

如因下列原因而解除合同，没有违约金的约定，应由违约方支付相应的赔偿金：

营销经理因病或非本人原因造成的不能履行职责，公司同意解除合同的，营销经理不承担任何责任。但是，应提前七天通知公司，并提交医院开具的病假证明以及离开工作岗位的申请。

营销经理违反国家有关规定，严重违反公司规章制度，经过公司书面警告后拒不改正的，公司有权解除合同。

营销经理因故意或严重过失损坏公司财产或泄漏商业秘密的，公司有权解除合同。

八、法律适用和争议解决

合同的订立、履行、变更、解除和效力等，均适用中华人民共和国法律。

订立和履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

合同生效后，不得随意变更合同内容。

本合同属于[固定期限劳动合同]。

十、附则

本合同一式[两份]，雇主和营销经理各执[一份]，合同双方签字后生效。

本合同未尽事项，双方协商后可签订补充协议，并纳入合同范围。

雇主：[公司名称]

法定代表人：[姓名]

签字日期：[年/月/日]

营销经理：[甲方姓名]

签字日期：[年/月/日]