2023年长治市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题.docxVIP

2023年长治市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于行政职业能力倾向测验的五大能力倾向之一？()

A.语言理解能力

B.数量关系能力

C.判断推理能力

D.逻辑思维能力

2.下列哪项不属于行政职业能力倾向测验的题型？()

A.判断推理题

B.言语理解题

C.数量关系题

D.案例分析题

3.下列哪项关于行政职业能力倾向测验的说法是正确的？()

A.行政职业能力倾向测验主要考察应试者的实际工作能力

B.行政职业能力倾向测验主要考察应试者的专业知识

C.行政职业能力倾向测验主要考察应试者的综合素质

D.行政职业能力倾向测验主要考察应试者的道德品质

4.在行政职业能力倾向测验中，判断推理题主要考察应试者的哪项能力？()

A.语言理解能力

B.数量关系能力

C.判断推理能力

D.资料分析能力

5.下列哪项不属于行政职业能力倾向测验中的言语理解与表达题型？()

A.选词填空题

B.句子排序题

C.阅读理解题

D.逻辑填空题

6.在行政职业能力倾向测验中，数量关系题主要考察应试者的哪项能力？()

A.语言理解能力

B.数量关系能力

C.判断推理能力

D.资料分析能力

7.下列哪项不属于行政职业能力倾向测验中的资料分析题型？()

A.表格分析题

B.图形分析题

C.文字分析题

D.逻辑推理题

8.在行政职业能力倾向测验中，常识判断题主要考察应试者的哪项能力？()

A.语言理解能力

B.数量关系能力

C.判断推理能力

D.常识积累能力

9.下列哪项关于行政职业能力倾向测验的说法是错误的？()

A.行政职业能力倾向测验是公务员考试的重要组成部分

B.行政职业能力倾向测验的难度相对较低

C.行政职业能力倾向测验的目的是选拔优秀人才

D.行政职业能力倾向测验的题型多样

二、多选题(共5题)

10.下列哪些属于行政职业能力倾向测验的五大能力倾向？()

A.语言理解与表达

B.数量关系

C.判断推理

D.资料分析

E.常识判断

11.以下哪些选项是行政职业能力倾向测验中判断推理题的类型？()

A.定义判断

B.类比推理

C.逻辑判断

D.事件排序

E.词语辨析

12.在行政职业能力倾向测验中，数量关系题主要考察哪些方面的能力？()

A.数据分析能力

B.逻辑思维能力

C.空间想象能力

D.计算能力

E.概念理解能力

13.以下哪些属于行政职业能力倾向测验的题型？()

A.言语理解与表达

B.数量关系

C.判断推理

D.资料分析

E.案例分析

14.在行政职业能力倾向测验中，以下哪些因素可能影响应试者的得分？()

A.应试者的心理素质

B.应试者的备考时间

C.应试者的知识背景

D.应试者的答题速度

E.考试难度

三、填空题(共5题)

15.行政职业能力倾向测验中的言语理解与表达部分，主要考察应试者对语言文字的理解、分析和表达能力，其中，对词义的理解和辨析是其中的重要内容。

16.行政职业能力倾向测验中的数量关系部分，主要考察应试者对数字的敏感度、逻辑思维能力和计算速度，其中，解决数量关系问题时，常用的方法是代入法和排除法。

17.行政职业能力倾向测验中的判断推理部分，主要考察应试者的逻辑思维能力和推理能力，其中，类比推理是判断推理题型中的一种，它要求应试者根据给定的逻辑关系，推断出另一个逻辑关系。

18.行政职业能力倾向测验中的资料分析部分，主要考察应试者对数据的理解和分析能力，其中，对图表数据的解读是资料分析中的重要技能，包括对图表中数据的识别、分析和解释。

19.行政职业能力倾向测验的目的是为了选拔适合从事公务员工作的人才，因此，它不仅考察应试者的专业知识，更注重考察其综合素质，包括职业道德、团队合作能力等。

四、判断题(共5题)

20.行政职业能力倾向测验的分数越高，表示应试者的行政职业能力越强。()

A.正确B.错误

21.在行政职业能力倾向测验中，数量关系部分的题目都是数学计算题。()

A.正确B.错误

22.行政职业能力倾向测验的题型是固定的，不会因为年份或地区的不同而有所变化。()

A.正确B.错误

23.行政职业能力倾向测验中的言语理解与表达部分，主要是考察应试者的语文水平。()

A.正确