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  • 2026-01-28 发布于山东
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保安理论考试试题

第一部分单选题(50题)

1、保安员在执勤中,使用应急广播时应()

A.语言简洁清晰明了

B.长篇大论无关表述

C.大声喧哗随意喊话

D.泄露涉密工作信息

【答案】:A

解析:应急广播用于突发情况通知,需语言简洁、清晰明了,让人员快速获取信息,其余做法均违背使用规范。

2、保安员在停车场执勤,发现车辆未锁门,正确做法是()

A.守护在车辆旁,联系车主并上报

B.私自打开车门,查看车内物品

C.视而不见,任由车辆停放

D.拿走车内物品,占为己有

【答案】:A

解析:守护+联系车主+上报,是合规处置;其余选项均违规违法。

3、保安员在执勤中发现未成年人进入禁止入内区域,应()

A.强制驱赶离开

B.礼貌劝阻,联系监护人

C.放任进入不干预

D.批评教育后放行

【答案】:B

解析:未成年人安全需优先保障,礼貌劝阻+联系监护人是合规处置,强制驱赶易致受伤,放任、单纯批评均有安全隐患。

4、保安员在出入口执勤,对车辆查验的核心是()

A.车牌及通行凭证

B.车辆内饰及配置

C.车辆新旧程度

D.车辆油耗情况

【答案】:A

解析:车辆查验核心是核对车牌和通行凭证,确认通行权限,内饰、新旧、油耗均非管控重点。

5、保安员在停车场执勤,对长期停放的无主车辆,应()

A.私自处理变卖

B.上报后按规定处置

C.损坏车辆,强制移走

D.视而不见,不做管控

【答案】:B

解析:无主车辆需上报单位,按规定流程处置,私自变卖、损坏、漠视均不合规,甚至涉嫌违法。

6、保安员在执勤中,发现他人遗失的贵重物品,应()

A.私自占有使用

B.登记保管等待认领

C.随意丢弃处理

D.转交他人代管

【答案】:B

解析:遗失贵重物品需登记保管,发布招领等待失主认领,私自占有、丢弃、转交他人均违背职业操守。

7、我国《保安服务管理条例》规定,保安员上岗前必须接受的培训不包含()

A.安全防范知识

B.应急处置技能

C.法律法规常识

D.商业营销知识

【答案】:D

解析:安全防范、应急处置、法律法规是保安员上岗必备培训内容,商业营销与执勤工作无关,无需培训。

8、保安员在执勤中发现服务区域有吸毒迹象,正确做法是()

A.隐瞒情况,避免招惹不必要麻烦

B.及时上报,保护现场并配合公安调查

C.自行处置,强行驱赶涉毒相关人员

D.参与其中,不制止涉毒违法行为

【答案】:B

解析:隐瞒情况、自行处置、参与其中,均涉嫌违法违规;及时上报+保护现场+配合公安,是合法合规的处置方式。

9、保安员在停车场执勤,发现车辆漏油,应()

A.提醒车主,设置警示

B.视而不见巡逻

C.让车主自行处理

D.指责车主操作不当

【答案】:A

解析:车辆漏油易引发火灾,需提醒车主,同时设置警示标识,避免明火靠近,漠视、指责均不合规。

10、保安员在执勤中发现有人晕厥,首要处置动作是()

A.将晕厥人员移至通风处,拨打120

B.随意挪动人员,尝试唤醒

C.围观起哄,拍照传播

D.置之不理,继续执勤

【答案】:A

解析:移至通风处+打120,能保障晕厥人员安全;随意挪动、围观、不理会,均不合规。

11、保安员在执勤中,遇他人人身权益受侵害,应()

A.挺身而出,制止侵害

B.视而不见,不做干预

C.包庇侵害人,不处置

D.参与侵害,谋取私利

【答案】:A

解析:遇他人人身权益受侵害,保安员需挺身而出制止,这是岗位职责也是社会责任,其余做法均违规失德。

12、保安员在出入口执勤,实行人车分流的目的是()

A.区分人车等级

B.保障人车通行安全

C.增加执勤难度

D.拖延通行时间

【答案】:B

解析:人车分流核心是避免人车混行引发碰撞,保障通行安全,其余表述均错误。

13、我国《企业事业单位内部治安保卫条例》明确,单位内部治安保卫工作的核心原则是()

A.预防为主、防治结合

B.预防为主、单位负责

C.属地管理、分级负责

D.谁主管、谁负责

【答案】:B

解析:该条例规定单位是内部治安保卫责任主体,核心原则为预防为主、单位负责,保安员需配合单位落实各项防范措施。

14、保安员在执勤中,对上级的工作安排,应()

A.服从安排,认真落实

B.拒不执行,我行我素

C.讨价还价,拖延落实

D.敷衍应付,流于形式

【答案】:A

解析:服从上级合法工作安排,认真落实执行,是保安员职业纪律,其余做法均违反纪律要求。

15、保安员在执勤中,对上级下达的合法指令,应做到()

A.坚决服从,认真贯彻执行

B.拒不服从,按自身想法工作

C.讨价还价,满足条件才执行

D.敷衍执行,不落实工作要求

【答案】:A

解析:服从合法指令是保安员职业纪律要求;拒不服从、讨价还价、敷衍执行,均违背岗位纪

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