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2026年电网入职心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、以下最适合运用模仿法的对象是（）。

A.妇女

B.儿童

C.老人

D.青年

【答案】：B

2、我国修订的韦氏成人智力量表的操作部分包括的分测验的数量是（）。

A.4个

B.5个

C.6个

D.7个

【答案】：B

3、在工作过程中，员工为求速度、不顾质量的做法违背了()。

A.诚实劳动的要求

B.公平公正的要求

C.善于合作的要求

D.甘于奉献的要求

【答案】：A

4、CRT的适用年龄是()。

A.2～8

B.4～16岁

C.5～75岁以上

D.16岁

【答案】：C

5、“完整的接纳”来访者，并不意味着（）。

A.接纳来访者全部的优点和缺点

B.对来访者的恶习无动于衷

C.充分尊重来访者的价值观

D.接受来访者的光明面和消极面

【答案】：B

6、慎独，作为道德修养，其意思是（）。

A.独立自主，自我判断，绝不人云亦云

B.越是无人监督时，越要坚持按照道德要求行事

C.食无求饱，居无求暖，敏于事而慎于言

D.大胆假设，小心求证，养成实事求是的品行

【答案】：B

7、关于倾听技术，错误的做法是()。

A.设身处地地听

B.适当地表示理解

C.给予价值评价

D.通过言语或非言语形式作出反应

【答案】：C

8、心理咨询师在与求助者会谈过程中，提出了如“你现在有什么感受，是懊悔还是愤怒？”这种问题属于()。

A.修饰性反问

B.多重选择性问题

C.责备性问题

D.多重问题

【答案】：B

9、合理情绪疗法的局限在于（）。

A.不适用于文化水平高的人

B.缺乏理论依据

C.不适用于过分偏执的人

D.不易操作实施

【答案】：C

10、上司安排给你一项任务，你对完成这项任务没有任何把握，觉得远远超出自己的能力范围，但你觉得这是上司对自己的信任，你最终会().

A.感谢上司的信任，坦言自己无法完成任务

B.求助于同事，请求他们帮助自己完成任务

C.自己先干起来，实在完不成任务时再说

D.觉得上司是在难为自己

【答案】：C

11、[单选题]以词为中介反映现实的过程属于（）。

A.抽象思维

B.动作思维

C.形象思维

D.辐合思维

【答案】：A

12、如果心理咨询师对一般临床资料的评估没有把握时，应该()。

A.集体讨论

B.形成初步诊断

C.尽快转介

D.进行心理测验

【答案】：A

13、求助者：（沉默)…您说得对，好像是这种感觉。现在每天一想起他，我就心情烦躁，头痛，吃不下饭也睡不好。心理咨询师A没能决我的问题，我本想通过工作来缓解痛苦，但实际上工作效率很低，还总有失误;自己的情绪很难控制，经常因下属的一点点小问题就对他们发脾气;看电视剧生活里失恋的事情，就会止不住地流泪。我总怀疑别人说我傻，会看不起我。您说我的精神是不是出了问题？

A.一般心理问题

B.精神病性障碍

C.严重心理问题

D.可疑神经症

【答案】：C

14、下列属于自我防御机制的是（）。

A.压制

B.情理化

C.合理化

D.正向

【答案】：C

15、属于心理学“感觉”范畴的是（）。

A.到旅游胜地游览，对风景感觉良好

B.领导感觉小王是个有前途的青年

C.白天进电影院，眼前感觉一片漆黑

D.初恋的感觉很美好

【答案】：C

16、威尔尼克中枢所指的是（）中枢。

A.视觉性言语

B.言语运动

C.书写性言语

D.言语听觉

【答案】：D

17、与遗尿症的特点不符合的是（）。

A.存在排尿控制能力的发育延迟

B.通常是不自主的不会是故意的

C.可出现于一段时间的正常排尿后

D.可能在应激或创伤事件后出现

【答案】：B

18、你的上司生病，公司决定要你临时代理上司主管工作。你会（）。

A.完全按照上司的思路开展工作

B.对上司的工作思路略做修改

C.按照自己对工作的理解开展工作

D.多与上司沟通，以打开工作新局面

【答案】：A

19、我国选用的BPRS，因子分可以归为()。

A.2类

B.3类

C.4类

D.5类

【答案】：D

20、—般来说，较难的项目对高水平的受测者区分度()。

A.中等

B.—般

C.较高

D.较低

【答案】：C

21、弗洛伊德认为：克服阻抗,（）是重要的武器。

A.解释

B.具体化

C.释义

D.面质

【答案】：A

22、由自身状况造成的人际适应问题属于（）。

A.一般生活压力

B.社会环境性压力源

C.叠加生活压力

D.心理精神性压力源

【答案】：B

23、下列关于咨询中保持中立性态度的意义的陈述中，正确的是（）。

A.有助于建立亲密的咨询关系

B.可以保证咨询师不把个人情绪带入咨询中

C.有助于咨询师保持自身尊严

D.