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- 2026-01-28 发布于河北
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2025年组织生活会党员干部问题整改措施表
序号
存在问题
整改措施
整改时限
责任主体
整改成效
备注
1
政治建设方面:政治敏锐性不足,对错误言论和不良思潮缺乏警惕性,未能及时坚决驳斥纠正;政治理论学习与实际结合不紧密,学用脱节。
1.强化理论武装,制定详细学习计划,每天关注人民日报、新华社等主流媒体资讯,每周至少学习2篇意识形态领域评论文章,每月参与1次政治理论研讨并主动发言。2.提高政治站位,遇到错误言论和不良思潮,当场有理有据驳斥并及时向相关部门报告,做好处理情况记录。3.每半年结合工作实际撰写1篇理论学习体会,将学习成果转化为解决实际问题的能力。
短期(1个月内启动),长期坚持
本人
待整改,逐步提升政治敏锐性和学用结合能力
由支部定期监督学习落实情况
2
理论学习方面:学习缺乏系统性和深入性,满足于碎片化学习,对党的创新理论理解不够透彻;主动学习意识不强,存在被动完成学习任务的情况。
1.完善学习计划,每月至少研读1本党的创新理论书籍(如《习近平谈治国理政》),做好读书笔记和学习心得记录。2.主动参与线上线下理论学习课程,每季度至少完成1门课程学习,杜绝被动学习,利用业余时间补充学习短板。3.积极参与支部集中学习研讨,主动分享学习心得,每季度至少参与1次重点发言,加深对理论知识的理解。
短期(1个月内完善计划),中期(6个月内见成效),长期坚持
本人
待整改,逐步养成主动学习、系统学习的习惯
每月向支部汇报学习情况
3
作风建设方面:存在形式主义倾向,有时为应付检查做表面文章,工作落实重痕迹、轻实效;工作统筹能力不足,存在拖延、推诿现象。
1.树立务实作风,接到工作任务后,先深入分析目标要求,制定切实可行的工作计划,明确重点和关键节点,杜绝表面化落实。2.工作完成后及时自我评估,检查是否达到预期目标,未达标的分析原因并及时调整,每季度全面总结工作,查找形式主义问题并整改。3.提升统筹能力,合理安排工作时序,杜绝拖延推诿,对分管工作主动担当,遇到困难主动协调解决,不回避、不敷衍。
中期(3个月内整改到位),长期坚持巩固
本人
待整改,着力提升工作实效和统筹能力
结合工作考核检验整改成效
4
为民服务方面:主动服务群众意识不强,对群众反映的问题重视不够、处理不及时;深入基层调研不深入,存在“蜻蜓点水”现象,未能真正了解群众需求。
1.强化为民宗旨,每周至少抽出半天时间深入基层走访群众,建立群众需求台账,详细记录群众反映的问题和解决情况。2.建立群众问题限时办结机制,一般问题3个工作日内回复,复杂问题7个工作日内提出解决方案并说明进展,每半年开展1次群众满意度调查,根据结果改进服务。3.调研过程中减少提前安排,增加随机走访,多倾听群众原汁原味的意见建议,避免形式化调研。
短期(1个月内建立台账),中期(6个月内提升服务质量),长期坚持
本人
待整改,切实增强为民服务意识和调研实效
接受群众监督,支部定期检查台账落实情况
5
干事创业方面:缺乏创新精神和担当意识,习惯于按部就班开展工作,对新问题、新挑战缺乏探索勇气;工作标准不高,满足于完成基本任务,缺乏精益求精的态度。
1.增强创新意识,每月参加1次行业创新研讨会或经验交流会,学习先进做法,每季度提出1项工作创新建议并推动讨论评估、落地实施。2.强化担当精神,主动承担工作难题,制定解决方案,记录解决过程和经验教训,不断提升担当能力。3.提高工作标准,摒弃“过得去”思想,对每项工作精益求精,完成后进行自我复盘,查找不足、持续改进,力争打造工作亮点。
中期(6个月内见成效),长期坚持提升
本人
待整改,逐步提升创新能力和工作标准
结合工作创新成果检验整改效果
6
廉洁自律方面:对廉洁自律规章制度学习不够深入,存在侥幸心理,对小违规行为警惕性不高;家风建设重视不足,对亲属和身边工作人员约束不够严格。
1.加强廉洁学习,每月至少学习1次廉洁自律规章制度和典型案例,增强廉洁意识,筑牢思想防线。2.严守廉洁纪律,不接受服务对象礼品、礼金和宴请,每季度进行1次廉洁自律自我检查,填写自查表并及时整改问题。3.重视家风建设,常态化开展家属廉政教育,严格约束亲属和身边工作人员,自觉抵制不良风气,树立良好家风。
短期(1个月内启动学习),长期坚持
本人
待整改,持续强化廉洁自律意识和家风建设
接受支部和群众监督,定期报告廉洁自律情况
备注:
1.整改时限分为短期(1个月内)、中期(1-6个月)、长期(6个月以上及长期坚持),可根据实际情况调整;
2.整改成效需如实填写,每月更新,整改完成后标注“已完成”,并简要说明具体成效;
3.责任主体主要为党员干部本人,涉及协同整改的可补充相关配合人员;
4.本表格由党员干部本人填写,支部负责监督整
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