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2026年汽车维修技师招聘合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动

合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，

就乙方应聘甲方汽车维修技师岗位事宜，签订本合同。

第一条招聘岗位与要求

甲方招聘汽车维修技师一名。工作地点位于[请填写具体工作地

点]。岗位职责包括但不限于：负责公司车辆的日常维护、故障诊断与

维修工作；按照维修标准和流程进行操作，确保维修质量；保持工作

区域整洁，遵守安全操作规程；完成上级交办的其他相关任务。任职

要求包括：持有有效的《机动车维修工》职业资格证书；具备[请填写

具体年限，例如：三年以上]汽车维修相关工作经验，熟悉[请填写具

体车型或品牌，例如：奔驰、宝马]车型者优先；能够熟练使用各类汽

车维修工具和设备；具备良好的故障诊断能力和沟通能力；身体健

康，能够胜任岗位工作。

第二条招聘流程与录用

乙方通过[请填写招聘渠道，例如：电子邮件、招聘网站、现场投

递]方式申请本岗位。甲方将根据乙方提交的申请材料进行初步筛选，

并可能组织笔试、实操考核、面试等评估环节。评估结果作为甲方录

用乙方的参考依据。甲方在评估完成后，如决定录用乙方，将向乙方

发出书面录用通知，明确录用意向、职位、薪酬福利、入职日期及其

他相关事宜。乙方应在收到录用通知后[请填写具体天数，例如：三]

个工作日内，按照录用通知的要求提供相关证明材料，并办理入职手

续。如乙方未能按时提供所需材料或完成入职手续，或背景调查结果

不符合甲方要求，甲方有权取消录用。

第三条合同期限（适用于未来雇佣关系）

若乙方被录用，双方将另行签订《劳动合同》，明确雇佣关系的具

体条款。该《劳动合同》可以是固定期限劳动合同，期限自[请填写入

职日期]起至[请填写终止日期]止；也可以是双方协商一致的无固定期

限劳动合同；或者是以完成特定工作任务为期限的劳动合同。如约定

试用期，试用期自[请填写入职日期]起至[请填写试用期结束日期]

止，试用期不超过六个月。试用期工资为转正工资的[请填写百分比，

例如：八]十%。试用期内，甲方将根据乙方的工作表现进行考核，考

核合格者按期转正；考核不合格者，甲方有权依法解除劳动合同。

第四条薪酬与福利

乙方转正后的基本工资为人民币[请填写具体金额]元/月（税

前）。此外，乙方可能根据岗位表现、公司业绩等获得绩效奖金，具

体发放标准和条件由甲方依法制定并公示。甲方将为乙方依法缴纳社

会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和

生育保险），缴纳基数和比例按照国家及地方相关规定执行。甲方将

为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数和比例由双方协商确定，不低于当

地最低标准。甲方可能为乙方提供其他福利待遇，如[请列举，例如：

补充商业医疗保险、带薪年休假、节日福利等]。

第五条培训与责任

甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的岗前培训或在职培

训，以提升乙方的工作技能和综合素质。乙方应积极配合甲方的培训

安排，努力学习，尽快适应岗位要求。在培训期间，如发生培训费

用，[请根据实际情况约定，例如：由甲方承担/由乙方承担/双方按照

比例承担]。

第六条合同的变更、解除与终止

双方可在协商一致的基础上，变更本合同的内容。如发生法律规定

或本合同约定的解除情形，一方有权依法解除本合同。合同期限届

满，或工作任务完成，或双方协商一致，本合同终止。合同解除或终

止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接、归还公司财物、结清工资

等离职手续。

第七条违约责任

甲方未按本合同约定履行义务，或违反相关法律法规，应承担相应

责任。乙方在招聘过程中，如提供虚假信息或违反保密义务，应承担

相应违约责任。若乙方在收到录用通知后，无正当理由拒绝入职或未

能按时提供所需材料，视为乙方违约，甲方有权取消录用，乙方应承

担相应的违约责任[可约定具体违约金金额或计算方式，但需符合法律

规定]。

第八条保密条款

在招聘过程中，双方应对彼此透露的商业信息、技术信息、人员信

息等予以保密。本保密义务不因本合同的解除或终止而终止。违反保

密义务的一方应承担相应责任。

第九条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不

成的，任何一方均可向[请填写具体仲裁委员会名称或法院名称]申请

仲裁或提起诉讼。

第十条其他条款

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同

自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽