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最新SA8000-2018质量管理内部审核检查表
标准要素
SA8000:2018条款
是否适用
审核内容
事实记录
符合性判定
1.童工
1.1
组织不应雇佣或支持使用符合SA8000:2018定义的童工
Y
◆是否有直接或间接使用或支持童工的证据?中国法律规定童工年龄为低于16周岁。
◆招工记录是否有工人年龄文件?
◆招工时,是否有效地检查工人年龄文件?
◆工人年龄文件证明是否过期?
·是否制定拯救童工的程序并有效地向员工及利益相关方传达?
童工控制程序
员工花名册
招聘启事
身份证复印件
培训记录
随机抽取5名员工面谈
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