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- 2026-01-28 发布于山东
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2026年离婚心理考试题库
第一部分单选题(100题)
1、情感反应与内容反应的区别在于()。
A.前者针对的是求助者的情绪反应
B.后者针对的是求助者的内心感受
C.前者关心的是求助者的认知活动
D.后者关心的是求助者的谈话过程
【答案】:A
2、躯体感觉中枢位于()。
A.中央前回
B.枕叶
C.中央后回
D.颞叶
【答案】:C
3、一般来说,最能表现个体真实心态的身体语言是()。
A.面部表情
B.目光
C.身体运动
D.妆饰
【答案】:B
4、贝克和雷米所说的深层错误观念是指()。
A.抽象的与自我概念有关的错误观念
B.很容易通过具体情境加以检验的观念
C.具体的事件和行为
D.故意隐藏起来的错误观念
【答案】:A
5、根据《公民道德建设实施纲要》的规定,下列说法中正确的是()。
A.要把道德特别是职业道德作为从业人员岗前和岗位培训的唯一内容
B.要把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩从业人员的重要指标
C.要把服从领导要求的状况作为从业人员职务晋升的决定因素
D.要把经济效益作为从业人员聘用的根本标准
【答案】:B
6、一个包括40个题目的测验的信度为0.80,欲将信度提高到0.90,通过斯皮尔曼-布朗公式的导出公式计算出至少应增加()个题。
A.40
B.60
C.100
D.50
【答案】:D
7、第一个系统的行为治疗模式的创始人是()。
A.班都拉
B.华生
C.沃尔普
D.艾森克
【答案】:C
8、动机产生的内在条件是()。
A.感觉
B.需要
C.气质
D.性格
【答案】:B
9、爱岗敬业是()精神的具体体现,是职业道德一切基本规范的基础。
A.奉献
B.为人民服务
C.为人民服务和集体服务
D.集体主义
【答案】:C
10、在MMPI的566题版中,Q量表原始得分不能超过()。
A.8分
B.10分
C.22分
D.30分
【答案】:D
11、下列属于“比尔?盖茨十大优秀员工准则”的是()。
A.对其他公司的产品抱有极大的兴趣
B.始终站在自己的立场上为企业着想
C.思考如何让客户更适合自己的产品
D.跟随公司的目标,把握自己努力的方向
【答案】:D
12、关于系统脱敏训练,描述正确的是()
A.若引发焦虑的情境不止一种,可以一并处理
B.可以综合多种情境,制定一个焦虑等级表
C.若脱敏过程一开始焦虑分数超过50分,表明焦虑等级设计不合理
D.对每种情境的想象和放松的次数应当限定
【答案】:C
13、对可控性因素的归因,使人们更可能对未来的行为做出()的预测。
A.准确
B.变化
C.稳定
D.系统
【答案】:B
14、下列说法中,不符合塔尔德观点的是()。
A.一切事物不是发明,就是模仿
B.模仿是基本的社会现象
C.社会下层人士往往具有模仿社会上层人士的倾向
D.个体对外域文化及其行为方式的模仿,总是优于对本土文化及其行为方式的模仿
【答案】:D
15、人的心理活动都有其内部推动力量,这种力量就是人的()。
A.动力
B.记忆
C.情绪
D.需要
【答案】:D
16、用BRMS量表对患者进行再次评定,应间隔()。
A.2周以内
B.2周~6周
C.6周~8周
D.6周以上
【答案】:B
17、明确求助者产生心理问题的原因及问题的严重程度,是心理咨询()的工作。
A.诊断阶段
B.咨询阶段
C.巩固阶段
D.总结阶段
【答案】:A
18、由他人的判断所反应的自我概念,称为()。
A.反思自我
B.客我
C.社会自我
D.镜我
【答案】:D
19、不受时间限制的心理测验是()。
A.最高作为测验
B.速度测验
C.典型行为测验
D.智力测验
【答案】:C
20、关于心理咨询的具体目标的含义,下列说法正确的是()。
A.完善求助者的人格
B.提高求助者的生活幸福感
C.提高求助者的心理健康水平
D.缓解或消除求助者目前的情绪症状
【答案】:D
21、抑郁状态和较轻度的意志缺乏都可以出现意志减退,它们的区别是()不同。
A.主动性缺失程度
B.行为减少程度
C.内心的情感感受
D.被动性的表现
【答案】:C
22、“江山易改,秉性难移”,说的是()很难变化。
A.气质
B.性格
C.能力
D.智力
【答案】:A
23、“审慎”是职业活动内在的道德准则之一,关于“审慎”,下列说法中正确的是()
A.审慎是小心谨慎,一切遵从上司指令;切忌擅自做主
B.审慎是指对责任风险的规避,防止滥用权力是第一位的
C.审慎要求理性与克制,“宁慢三分勿抢一秒”是根本要义
D.审慎就是更多考虑事情该不该做,克服主观性是重要的
【答案】:D
24、其数值可以进行加、
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