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  • 2026-01-28 发布于福建
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2026年招商局审计师资格考试模拟试题含答案.docx

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2026年招商局审计师资格考试模拟试题含答案

一、单选题(共10题,每题1分)

1.招商局集团作为中央直属特大型企业,其内部审计机构在开展经济责任审计时,应重点关注被审计对象的()。

A.财务报表真实性

B.经营决策合规性

C.资源配置效率性

D.内部控制健全性

答案:B

解析:招商局集团作为国有企业,经济责任审计的核心是评价被审计对象履职尽责情况,即经营决策的合规性。

2.在对招商局港口(深圳)有限公司进行合同审计时,审计人员发现一份港口作业合同条款中存在权利义务不对等的风险,应建议该公司()。

A.立即终止合同

B.重新谈判合同条款

C.补充签订补充协议

D.报告上级审批决定

答案:B

解析:合同审计需关注条款的公平性,权利义务不对等可能损害公司利益,需通过谈判修正。

3.招商局集团某子公司在海南自贸港开展投资业务,审计其投资决策程序时,应重点核查()。

A.投资回报率测算

B.地方政策符合性

C.风险评估报告

D.股东会决议记录

答案:B

解析:海南自贸港的特殊政策环境要求审计重点关注投资是否符合当地监管要求。

4.在对招商局能源运输股份有限公司的航运业务进行审计时,发现部分船舶保险未按集团统一标准购买,审计人员应()。

A.直接要求停止运营

B.调查未投保原因

C.评估潜在损失金额

D.报告保险公司处理

答案:C

解析:审计需量化风险影响,未按标准投保可能导致额外损失,需评估潜在金额。

5.招商局集团内部审计部门制定年度审计计划时,应优先考虑()。

A.董事会关注领域

B.上年审计发现问题

C.集团战略重点

D.审计资源限制

答案:C

解析:集团战略是审计计划的导向,需围绕战略目标展开。

6.在对招商局金融集团某项信贷业务进行审计时,审计人员发现借款企业存在关联交易,应()。

A.直接拒绝审计结论

B.调查关联交易的合理性

C.立即上报银行监管机构

D.忽略关联交易问题

答案:B

解析:关联交易需核查其商业合理性,避免利益输送风险。

7.招商局集团某海外项目因当地政策调整导致成本增加,审计人员应重点关注()。

A.成本超支的合理性

B.项目合同变更程序

C.政策调整影响评估

D.项目经理责任认定

答案:C

解析:政策风险是海外项目审计的重点,需评估其财务和非财务影响。

8.在对招商局集团某子公司内部控制进行测试时,审计人员发现采购审批流程存在漏洞,应建议公司()。

A.立即整改

B.评估整改风险

C.调整审批权限

D.报告审计发现

答案:B

解析:内部控制缺陷需评估整改后的效果及残余风险。

9.招商局集团某子公司在“十四五”规划期间申请基建投资,审计时需重点核查()。

A.项目可行性研究报告

B.资金来源合规性

C.项目环境社会影响

D.预算执行进度情况

答案:A

解析:基建投资审计需以可行性研究为基础,确保项目必要性。

10.在对招商局国际某子公司进行财务报表审计时,审计人员发现收入确认存在时点问题,应()。

A.直接调整报表数据

B.调查收入确认政策

C.暂停审计工作

D.报告外部审计机构

答案:B

解析:收入确认问题需核查会计政策适用性,避免误判。

二、多选题(共5题,每题2分)

1.招商局集团在开展供应链审计时,需关注的关键风险包括()。

A.供应商资质合规性

B.物流成本异常波动

C.采购合同履约风险

D.库存积压管理问题

E.供应链安全保密性

答案:A、B、C

解析:供应链审计重点围绕合规性、成本和履约风险,保密性属于信息安全范畴。

2.在对招商局集团某海外子公司进行舞弊风险审计时,应关注的主要迹象包括()。

A.关联交易异常频繁

B.财务数据波动较大

C.内部控制执行不力

D.审计意见频繁变更

E.高管薪酬与业绩脱节

答案:A、B、C

解析:舞弊风险迹象需结合财务和运营数据,高管薪酬问题属于激励政策范畴。

3.招商局集团在海南自贸港设立新公司,审计其设立程序时需核查()。

A.注册资本到位情况

B.公司章程合规性

C.税收优惠政策申请

D.场地租赁合同有效性

E.人员招聘合规性

答案:A、B、D

解析:公司设立审计核心是合规性,资本到位和合同有效性是关键环节。

4.在对招商局能源运输股份有限公司的船舶安全管理体系进行审计时,需关注()。

A.船员培训记录完整性

B.应急预案可操作性

C.船舶设备维护保养

D.海事监管处罚记录

E.航线规划合理性

答案:A、B、C

解析:安全管理体系审计重点在于执行效果,处罚记录属于历史合规性。

5.招商局集团某子公司因业务转型申请裁员,审计时需关注()。

A.裁员方案合理性

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