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第一部分单选题(50题)

1、服务区域内的安全出口，保安员应确保（）

A.常年上锁防盗

B.保持畅通无遮挡

C.堆放杂物利用空间

D.更改位置方便管理

【答案】：B

解析：安全出口是火灾、地震等突发情况的逃生通道，必须保持畅通无遮挡，上锁、堆物、改位置均违规。

2、下列选项中，不属于保安员职业纪律要求的是（）

A.服从命令，听从上级工作指挥

B.坚守岗位，认真履行岗位职责

C.文明执勤，礼貌对待服务对象

D.徇私舞弊，滥用岗位工作职权

【答案】：D

解析：服从指挥、坚守岗位、文明执勤是保安员核心职业纪律；徇私舞弊、滥用职权违背职业操守，且涉嫌违法，属于严格禁止行为。

3、我国《治安管理处罚法》规定，对扰乱公共秩序的行为，情节较重的，处（）

A.5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款

B.警告

C.10日以上15日以下拘留

D.200元以下罚款

【答案】：A

解析：依据《治安管理处罚法》，扰乱公共秩序情节较重的，处5-10日拘留，可并处500元以下罚款；其余为情节较轻的处罚。

4、保安员发现服务区域内有人员实施盗窃行为，下列处置方式错误的是（）

A.暗中观察，准确确认嫌疑人体貌及行为特征

B.及时呼叫同事支援，避免单独与嫌疑人对抗

C.控制现场，保护盗窃痕迹不被破坏

D.对嫌疑人进行殴打，逼问赃物藏匿去向

【答案】：D

解析：保安员无暴力执法权，殴打、逼问嫌疑人属于违法行为；正确做法是锁定特征、呼叫支援、保护现场，配合公安机关调查。

5、保安员执勤中遭遇他人语言挑衅，正确应对方式是（）

A.冷静克制，不予计较，坚守岗位

B.据理力争，与挑衅人员争吵对峙

C.辱骂反击，发泄自身不满情绪

D.动手殴打，强制制止挑衅行为

【答案】：A

解析：冷静克制是文明执勤要求；争吵、辱骂、殴打，均会激化矛盾，涉嫌违规违法。

6、保安员在巡逻中，对重点区域应采取（）巡逻方式

A.随机闲逛

B.定时定点反复巡查

C.延长间隔巡查

D.仅白天巡查

【答案】：B

解析：重点区域安全风险高，定时定点反复巡查能全面排查隐患，其余方式均易遗漏风险。

7、保安员的职业素养中，最核心的是（）

A.责任心强，坚守岗位

B.贪图安逸，敷衍工作

C.自私自利，漠视责任

D.粗心大意，遗漏隐患

【答案】：A

解析：责任心强、坚守岗位是保安员核心职业素养；其余选项均不符合岗位要求。

8、保安员在执勤中，发现同事违规履职，正确做法是（）

A.及时提醒，督促纠正

B.视而不见，互不干涉

C.参与违规，同流合污

D.举报揭发，恶意报复

【答案】：A

解析：及时提醒纠正，能规避安全风险；视而不见、参与违规、恶意报复，均不合规。

9、保安员查验来访车辆，对无出入凭证的车辆，正确做法是（）

A.强行阻拦，禁止车辆进入区域

B.礼貌告知，引导至临时停放区并联系对接人

C.辱骂车辆司机，强制驱赶离开

D.放任车辆进入，不做任何管控

【答案】：B

解析：强行阻拦、辱骂驱赶涉嫌侵权，放任进入属于失职；礼貌告知+引导临时停放+联系对接人，兼顾安全管控与文明服务。

10、服务区域内的消防通道，宽度应不小于（）

A.1米

B.2米

C.3.5米

D.5米

【答案】：C

解析：按消防相关规定，消防通道宽度不得小于3.5米，保障消防车顺利通行，其余宽度均不达标。

11、保安员在出入口执勤，对携带贵重物品外出的人员，应（）

A.核对物品与放行凭证，做好登记

B.强行检查物品，怀疑有盗窃行为

C.放任人员离开，不做任何核查

D.索要财物，才允许人员外出

【答案】：A

解析：核对凭证+登记，是管控贵重物品外出的合规方式；强行检查、放任离开、索要财物，均违规违法。

12、保安员的日常服务内容中，不包括（）

A.提供人身安全护卫

B.提供财产安全守护

C.维护服务区域秩序

D.制定安保应急预案

【答案】：D

解析：安保应急预案由服务单位或安保管理部门牵头制定，保安员仅负责落地执行，不属于保安员服务范畴，需明确职责边界。

13、下列选项中，属于保安员必须履行的义务是（）

A.遵守法律法规和单位规章制度

B.要求服务单位提供劳保防护用品

C.拒绝执行违法违规工作指令

D.参与单位内部评优评先活动

【答案】：A

解析：遵守法规和单位制度是保安员法定义务，《保安服务管理条例》有明确规定；BCD均为保安员合法权利，义务与权利需严格区分。

14、保安员在执勤中，遇高温天气，应重点关注（）

A.自身防暑及人员中暑情况

B.区域内绿植浇水

C.办公区空调温度

D.人员穿衣风格

【答案】：A

解析：高温天气，需做好自身防暑，同时关注区域内人员是否中暑，及时处置，绿植、空调、穿衣均非安保重点。