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  • 2026-01-28 发布于山东
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2025年度专业人才补贴与生活福利服务合同.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度专业人才补贴与生活福利服务合同

甲方(单位名称):____________________

地址:_______________________________

乙方(个人姓名):___________________

签订日期:____年__月__日

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就2025年度专业人才补贴与生活福利服务事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、补贴与福利内容

(1)基本工资:____________________元/月;

(2)绩效工资:____________________元/月;

(3)五险一金:按照国家规定缴纳;

(4)带薪年假:每年____天;

(5)节假日福利:____________________;

(6)员工体检:每年一次;

(7)培训机会:____________________;

(8)其他福利:____________________。

二、补贴与福利发放

1.甲方应按照国家及地方相关政策规定,按时足额发放乙方工资及各项补贴。

2.甲方应保证乙方在合同期间享受的福利待遇,不得无故降低或取消。

三、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至2025年12月31日止。

2.合同期满后,如甲乙双方同意,可续签合同。

四、合同解除与违约责任

1.甲乙双方应严格遵守合同约定,履行各自义务。

2.如一方违反合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。

3.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

(1)严重违反甲方规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任。

4.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:

(1)未按时足额支付乙方工资及各项补贴;

(2)未按规定为乙方缴纳五险一金;

(3)严重侵害乙方合法权益。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____年__月__日

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