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2026年超级心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、一般来说儿童自我意识的中心是（）。

A.理想自我

B.生理自我

C.心理自我

D.社会自我

【答案】：D

2、心理咨询的总体任务是为达到（）的目的。

A.提高个人心理素质，使人健康无障碍地生活下去

B.提高个人道德素质，使人健康无障碍地生活下去

C.提高个人心理素质，使人健康、愉快、有意义地生活下去

D.提高个人道德素质，使人健康、输快、有意义地生活下去

【答案】：C

3、麦独孤用以解释人类社会行为的主要概念是（）。

A.模仿

B.社会学习

C.强化

D.本能

【答案】：D

4、某受测者在韦氏成人智力测验中言语智商为102，操作智商为110。己知两个分数都是以100为平均数、15为标准差的标准分数。假设言语测验和操作测验的分半信度分别为0.87和0.88，则该受测者的操作智商（)于言语智商。

A.低

B.不显著高

C.等

D.显著高

【答案】：B

5、对症状自知力的理解正确的是（)。

A.求助者能认识自己的异常，但不能做出解释，说明自知力完整

B.求助者能认识问题的存在，但不能分析原因，说明自知力完整

C.求助者能找出问题的原因及与症状的关系，说明自知力完整

D.求助者出现慕些思维障碍和行为的异常

【答案】：C

6、视觉的适宜刺激是（）。

A.波长在380～780纳米的电磁波

B.波长在16～20000纳米的电磁波

C.紫外线

D.红外线

【答案】：A

7、[单选题]有意识地确定目的，调节和支配行动，并通过克服困难和挫折，实现预定目的的心理过程是（）。

A.激情

B.注意

C.应激

D.意志

【答案】：D

8、()是指编制的测验是测什么的，即用来测量什么样的心理变量或行为特征。

A.心理测验的对象

B.心理测验的用途

C.心理测验的动机

D.心理测验的目标

【答案】：D

9、在个体社会化过程中起核心作用的是（）。单选

A.工具

B.语言

C.知识

D.习俗

【答案】：B

10、联合型瑞文测验（CRT)适合的年龄范围是（）。

A.16岁以上

B.2—18岁

C.5—75岁

D.18岁以上

【答案】：C

11、继续社会化指个体从（）一直到老年的社会化过程。

A.出生

B.青春期

C.幼儿

D.成年

【答案】：D

12、女性常见的性功能障碍不包括（）。

A.性欲低下

B.交流缺乏

C.性交困难

D.性乐缺失

【答案】：B

13、不属于MMPI因子结构的是（）。

A.精神质因子

B.神经质因子

C.合理化因子

D.内外向因子

【答案】：C

14、弗洛伊德认为，神经症和精神病的重要起因是（）。

A.防御机制

B.动机冲突

C.性的冲突

D.自我克制

【答案】：C

15、“通用”总裁杰克?韦尔奇曾说：“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中，与韦尔奇上述言论意思相符的是（）。

A.敬业精神髙于企业发展战略

B.想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的

C.只要员工具备敬业精神，企业必会无往而不胜

D.员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障

【答案】：D

16、人们在从事某种活动前的心理准备状态称为（）。

A.定势

B.迁移

C.态度

D.动机

【答案】：A

17、社会心理学的启蒙期是（）。

A.哲学思辨阶段

B.学派阶段

C.实证分析阶段

D.经验描述阶段

【答案】：A

18、患者最初可能表现出一个或更多的躯体症状，如疲乏和疼痛，则该患者可能为（）。

A.抑郁发作

B.惊恐发作

C.焦虑发作

D.躁狂发作

【答案】：A

19、关于系统脱敏训练，应当注意的是（)。

A.若引发焦虑的情境不止一种，可以一并处理

B.可以综合多种情境，制定一个焦虑等级表

C.当焦虑分数超过50分，表明焦虑等级设计不合理

D.对每种情境的想象和放松的次数应当限定

【答案】：C

20、“不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是（）。

A.埋头苦干，无需向任何人解释工作中的失误

B.学会对自己的一切行为负责

C.剥夺员工为自己辩护的权利

D.工作中出了事故，只能在主观上找原因

【答案】：B

21、当求助者发生意外时，心理咨询师采用会谈法予以帮助，这是()。

A.诊断性会谈

B.摄入性会谈

C.危机性会谈

D.治疗性会谈

【答案】：C

22、求助者的权利与义务不包括（)。

A.如实地提供与心理问题有关的真实信息

B.要按共同商定的时间表进行心理咨询

C.不与咨询师建立咨询以外的任何关系

D.应按时地完成作业并协商解决收费问题

【答案】：D

23、[单选题]