2026中职(档案管理基础)岗位资格达标试题及答案.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.57千字
  • 约 5页
  • 2026-01-28 发布于天津
  • 举报

2026中职(档案管理基础)岗位资格达标试题及答案.doc

2026中职(档案管理基础)岗位资格达标试题及答案

(考试时间:90分钟满分100分)

班级______姓名______

第I卷(选择题,共30分)

答题要求:本卷共10小题,每小题3分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。

1.档案的本质属性是()

A.知识性B.信息性C.原始记录性D.价值性

2.档案形成的主体是()

A.个人B.组织C.国家D.社会

3.档案管理工作的基本原则不包括()

A.统一领导、分级管理B.维护档案的完整与安全

C.便于社会各方面的利用D.高效快速处理

4.档案收集工作的核心是()

A.丰富馆(室)藏B.优化档案资源

C.确保档案完整D.提高档案质量

5.档案整理工作的首要环节是()

A.区分全宗B.分类C.编号D.装订

6.档案鉴定工作的中心内容是()

A.判定档案价值B.确定保管期限

C.剔除无保存价值档案D.保护珍贵档案

7.档案保管工作的物质基础是()

A.档案库房B.保管设备C.温湿度控制D.防火防盗设施

8.档案检索工具的核心是()

A.目录B.索引C.指南D.数据库

9.档案利用工作的主要形式是()

A.提供档案原件B.提供档案副本

C.提供档案信息D.开展档案展览

10.电子档案管理的关键环节是()

A.数据录入B.数据存储C.数据安全D.数据利用

第II卷(非选择题,共70分)

二、填空题(每空1分,共10分)

1.档案是人们在各项社会活动中直接形成的具有______、______和______的原始记录。

2.档案管理的基本环节包括档案的______、______、______、______、______和______。

3.档案分类的方法主要有______分类法、______分类法和______分类法。

三、简答题(每题10分,共20分)

1.简述档案收集工作的要求。

2.简述档案整理工作的意义。

四、材料分析题(每题20分,共20分)

材料:某单位在档案整理过程中,发现一些文件存在以下问题:部分文件内容不完整,部分文件格式不规范,部分文件之间逻辑关系混乱。

问题:针对这些问题,结合档案整理工作的要求,提出改进措施。

五、论述题(20分)

论述如何加强档案信息化建设,提高档案管理水平。

答案:

1.C

2.B

3.D

4.A

5.A

6.A

7.B

8.A

9.C

10.C

二、1.保存价值、真实历史记录、有机联系

2.收集、整理、鉴定、保管、检索、利用

3.年度、组织机构、问题

三、1.答:档案收集工作的要求包括:及时收集,确保档案的完整性;全面收集,涵盖各种门类和载体的档案;准确收集,保证档案内容真实可靠;注重收集具有特色和价值的档案。

2.答:档案整理工作的意义在于:便于档案的保管和利用;维护档案的完整与安全;揭示档案之间的内在联系;提高档案管理工作效率。

四、答:针对文件内容不完整的问题,应查找缺失部分并补充完善;对于文件格式不规范的情况,统一规范格式;针对文件逻辑关系混乱的问题,重新梳理文件顺序,明确逻辑关系,按照档案整理工作要求进行分类、编号等操作,确保档案整理的规范性和系统性。

五、答:加强档案信息化建设,提高档案管理水平,要加大资金投入,完善硬件设施;培养专业人才,提升人员素质;建立档案数据库,实现资源共享;加强安全防护,保障数据安全;推动档案数字化转型,提高利用效率;加强与信息技术融合,创新管理模式。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档