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加班审批实施细则

加班审批实施细则

一、加班审批的基本原则与适用范围

加班审批制度应当遵循合法合规、公平公正、效率优先的原则，确保加班安排的必要性与合理性。本细则适用于所有正式员工及试用期员工，涵盖因工作任务需要而延长工作时间或在休息日、法定节假日安排工作的情形。加班审批应以书面形式进行，并通过指定流程完成核准。任何未经批准的加班行为不得认定为有效加班，亦不享受相应待遇。

在适用范围方面，需明确区分常规工作与临时性、紧急性任务。对于项目攻坚、突发事件处置等特殊情形，可适用简易审批程序，但事后须补全正式手续。各部门负责人应结合岗位特性，细化本部门加班审批的具体标准，避免出现“一刀切”现象。例如