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2026年面试题：如何做好兴业银行会计工作？

兴业银行会计工作面试题（共10题，总分100分）

一、单选题（共4题，每题2分，总分8分）

1.兴业银行会计工作与其他商业银行会计工作的主要区别在于？

A.会计核算周期不同

B.风险控制要求更高

C.系统操作流程完全一致

D.客户服务模式差异大

解析：兴业银行作为国内领先的零售银行之一，会计工作需更严格的风险控制要求，尤其在资产质量、合规性等方面。

2.在兴业银行会计系统中，哪些业务需要重点进行手工复核？（多选）

A.大额现金业务

B.跨境汇款业务

C.定期存款业务

D.借款利息计算

解析：大额现金和跨境业务因涉及合规风险，需加强手工复核；定期存款和利息计算可依赖系统自动完成。

3.兴业银行会计岗位的“三查分离”制度主要指？

A.查账、查库、查系统

B.审计、检查、核查

C.前台、中台、后台分离

D.收入、成本、利润分离

解析：“三查分离”是兴业银行会计工作的核心制度，指账务处理、实物核对、系统监控的分离，以降低操作风险。

4.兴业银行会计人员若发现系统操作异常，首先应采取的措施是？

A.立即停止系统使用

B.按流程上报并记录

C.自行修改系统参数

D.询问同事解决方案

解析：操作异常需按合规流程上报，避免擅自修改导致更大风险。

二、多选题（共3题，每题3分，总分9分）

5.兴业银行会计工作需重点关注的监管要求包括哪些？（多选）

A.《商业银行会计核算办法》

B.《反洗钱法》

C.《银行业金融机构数据治理指引》

D.《企业会计准则》

解析：银行会计需遵循监管要求，如反洗钱、数据治理等，而《企业会计准则》适用于非金融企业。

6.在兴业银行会计工作中，哪些环节可能涉及内部审计跟进？（多选）

A.年度财务报告编制

B.大额贷款发放

C.系统升级改造

D.关键岗位人员轮换

解析：内部审计关注高风险环节，如财务报告、信贷业务、系统变更及人员管理。

7.兴业银行会计岗位需要具备的合规知识包括？（多选）

A.《银行业金融机构反洗钱和反恐怖融资管理办法》

B.《商业银行流动性风险管理办法》

C.《企业内部控制基本规范》

D.《证券法》

解析：银行会计需熟悉银行业的合规要求，如反洗钱、流动性管理，而《证券法》适用于证券行业。

三、简答题（共3题，每题5分，总分15分）

8.简述兴业银行会计岗位的日常工作职责。

要求：结合兴业银行零售银行的业务特点，列举至少4项核心职责。

参考要点：

-账务处理：确保交易准确录入系统，如存取款、转账、贷款计息等；

-风险监控：核对异常交易，如大额现金、可疑跨境业务；

-合规检查：确保业务符合监管要求，如反洗钱、会计准则；

-系统维护：协助解决系统操作问题，记录并上报异常。

9.兴业银行会计岗位如何应对月末结账工作？

要求：描述结账前的准备及关键流程。

参考要点：

-结账前准备：核对未达账单、清理挂账事项、确保系统数据完整；

-关键流程：资产减值准备计提、损益结转、财务报表编制、内部复核；

-异常处理：对结账中发现的问题及时上报并协调解决。

10.兴业银行会计岗位需具备哪些职业素养？

要求：结合银行工作特点，列举至少3项。

参考要点：

-细致严谨：会计工作需零差错，如金额核对、凭证审核；

-遵守合规：熟悉并严格执行银行内部制度及监管要求；

-团队协作：与信贷、风控等部门配合完成财务支持工作。

四、案例分析题（共2题，每题10分，总分20分）

11.案例背景：

兴业银行某支行会计在审核一笔跨境汇款业务时，发现客户提供的资金来源说明模糊，而系统自动通过。若您是该会计，会如何处理？

要求：

1.描述合规操作步骤；

2.分析潜在风险及应对措施。

参考要点：

-合规操作：要求客户补充资金来源证明，若无法提供则拒绝业务，并上报反洗钱部门；

-风险分析：跨境业务需关注洗钱风险，模糊说明可能涉及非法资金流动；

-应对措施：加强客户尽职调查，必要时联系合规部门介入。

12.案例背景：

某日兴业银行会计系统提示一笔定期存款提前支取利息异常计算，原因为客户在非正常工作日办理。若您是该会计，会如何处理？

要求：

1.描述问题解决流程；

2.分析系统优化建议。

参考要点：

-问题解决：核对业务规则，确认是否属于违规操作，若需按标准补扣利息；

-系统优化：建议增加非工作日业务的风险提示，或优化利息计算模块的容错机制；

-流程改进：加强员工培训，避免因系统问题导致客户纠纷。

五、情景模拟题（共1题，15分）

13.情景描述：

兴业银行会计部负责人发现某岗位员工长期未轮岗，而该员工负责的信贷业务会计核算量较大。若您