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集团有限公司招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.关于企业内部控制，以下哪个说法是正确的？()

A.内部控制是企业管理层对企业的经营活动的监督

B.内部控制是董事会负责的企业治理结构

C.内部控制是企业内部的一种管理制度，旨在提高效率和防止舞弊

D.内部控制是企业财务部门的职责

2.在股份有限公司中，股东大会的职权不包括以下哪项？()

A.选举和更换董事、监事

B.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案

C.决定公司的经营方针和投资计划

D.解聘公司总经理

3.以下哪项不属于劳动合同法规定的劳动者权益？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.参与企业管理的权利

D.解除劳动合同的权利

4.根据《公司法》，公司设立时必须具备的条件不包括以下哪项？()

A.有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额或者股本总额

B.有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构

C.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件

D.有公司章程规定的法定代表人

5.根据《证券法》，证券交易中的禁止性行为不包括以下哪项？()

A.制造虚假信息误导投资者

B.内幕交易

C.操纵证券市场

D.依法履行信息披露义务

6.以下哪项不属于企业财务报表的组成部分？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.管理层讨论与分析

7.在知识产权法中，以下哪种权利不属于专利权？()

A.发明创造权

B.实用新型权

C.外观设计权

D.商标权

8.关于劳动合同的签订，以下哪个说法是错误的？()

A.劳动合同应当以书面形式订立

B.劳动合同应当由劳动者和用人单位签字或者盖章

C.劳动合同可以由法定代表人或者其授权的代理人代为签字或盖章

D.劳动合同可以不签订，只要双方达成口头协议即可

9.根据《劳动法》，以下哪项不属于劳动者的劳动安全卫生权利？()

A.要求企业提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和设施

B.接受劳动安全卫生教育和培训

C.依法参加社会保险和享受社会保险待遇

D.对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告

10.在合同法中，以下哪项不属于合同的成立要件？()

A.双方当事人意思表示一致

B.合同内容合法

C.合同主体合法

D.合同签订的地点

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于公司治理的基本原则？()

A.公平性原则

B.透明度原则

C.有效性原则

D.合规性原则

E.成本效益原则

12.以下哪些行为属于知识产权的侵权行为？()

A.没有取得专利权人的许可擅自制造、使用专利产品或使用专利方法

B.未经著作权人许可复制、发行其作品

C.侵犯商标专用权的行为

D.没有商业秘密的载体，不得泄露、使用他人商业秘密

E.公开他人未披露的工程技术成果

13.以下哪些是《劳动法》规定的劳动者权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.依法参加社会保险和享受社会保险待遇

D.对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告

E.接受职业技能培训的权利

14.以下哪些是财务报表分析的常用方法？()

A.比率分析法

B.比较分析法

C.因素分析法

D.图表分析法

E.实证分析法

15.以下哪些属于企业内部控制的目标？()

A.保证财务报告的可靠性

B.促进经营效率和效果

C.防范和控制风险

D.确保遵守相关法律法规

E.保障企业资产的完整和安全

三、填空题(共5题)

16.《公司法》规定，公司设立必须满足的条件之一是：有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额或者股本总额。

17.在股份有限公司中，股东大会是公司的最高权力机构，其职权包括：决定公司的经营方针和投资计划。

18.劳动合同法规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：劳动合同期限。

19.知识产权法中，专利权是指对发明、实用新型和外观设计享有的专有权利，其中，实用新型是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。

20.财务报表分析中，比率分析法是一种常用的方法，其中，流动比率是衡量企业短期偿债能力的指标，其计算公式为：流动资产除以流动负债。

四、判断题(共5题)

21.公司董事会负责公司的日常经营管理。()

A.正确B.错误

22.在股份有限公司中，股东可以随时要求公司回购其持有的股份。()

A.正确