- 2
- 0
- 约4.62千字
- 约 9页
- 2026-01-29 发布于河南
- 举报
管理信息系统形考任务2试题及答案
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.管理信息系统的核心是哪个?()
A.数据库技术
B.计算机网络技术
C.管理科学方法
D.软件工程
2.在MIS中,哪个模块通常负责数据的存储和管理?()
A.数据库管理模块
B.信息发布模块
C.用户界面模块
D.系统维护模块
3.MIS的设计原则不包括以下哪项?()
A.用户友好性
B.系统开放性
C.数据安全性
D.硬件性能优化
4.MIS的目的是什么?()
A.提高工作效率
B.降低运营成本
C.支持管理决策
D.以上都是
5.在MIS中,哪个功能通常用于数据的查询和分析?()
A.数据录入
B.数据备份
C.数据查询与分析
D.数据传输
6.MIS中的数据流图主要用于描述什么?()
A.系统的物理结构
B.系统的逻辑结构
C.系统的用户界面
D.系统的运行过程
7.MIS的实施过程中,哪个阶段最为关键?()
A.需求分析
B.系统设计
C.系统实施
D.系统维护
8.MIS的维护工作通常包括哪些内容?()
A.系统更新
B.数据备份与恢复
C.用户培训
D.以上都是
9.在MIS中,哪个概念表示信息的有序集合?()
A.数据
B.信息
C.知识
D.智慧
10.MIS的发展趋势不包括以下哪项?()
A.移动化
B.云计算
C.大数据
D.纸质化
二、多选题(共5题)
11.管理信息系统(MIS)的主要功能包括哪些?()
A.数据采集与处理
B.信息存储与管理
C.辅助决策支持
D.用户界面交互
E.系统监控与维护
12.以下哪些是MIS设计原则中的关键要素?()
A.系统开放性
B.用户友好性
C.数据安全性
D.可扩展性
E.成本效益
13.在MIS实施过程中,以下哪些活动是必需的?()
A.需求分析
B.系统设计
C.系统开发
D.系统测试
E.用户培训
14.以下哪些是MIS维护的内容?()
A.系统更新与升级
B.数据备份与恢复
C.系统性能监控
D.用户支持与培训
E.系统安全防护
15.以下哪些是MIS中数据类型的基本分类?()
A.结构化数据
B.半结构化数据
C.非结构化数据
D.文本数据
E.图形数据
三、填空题(共5题)
16.管理信息系统(MIS)的目的是为了提高组织的_______。
17.在MIS中,_______是系统的核心,负责存储和管理数据。
18.MIS的三个主要阶段是_______、_______和_______。
19.在MIS中,_______用于描述系统的逻辑结构,展示数据在系统中的流动和转换过程。
20.MIS的实施过程中,_______是确保系统成功的关键,它需要明确用户的需求和期望。
四、判断题(共5题)
21.管理信息系统(MIS)只适用于大型企业。()
A.正确B.错误
22.MIS的实施过程中,需求分析是最不重要的阶段。()
A.正确B.错误
23.MIS可以完全替代人工管理。()
A.正确B.错误
24.MIS的数据必须全部是结构化数据。()
A.正确B.错误
25.MIS的维护只需要关注硬件设备的维护。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简述管理信息系统(MIS)在企业管理中的作用。
27.在MIS的设计过程中,如何确保系统的可扩展性?
28.MIS实施过程中,如何确保数据的安全性?
29.请解释什么是数据流图(DFD),并说明其在MIS中的作用。
30.MIS的维护工作包括哪些内容?
管理信息系统形考任务2试题及答案
一、单选题(共10题)
1.【答案】C
【解析】管理信息系统(MIS)的核心是管理科学方法,它通过信息技术的支持,实现信息的收集、处理、分析和利用,以辅助管理决策。
2.【答案】A
【解析】数据库管理模块负责数据的存储和管理,是MIS中不可或缺的部分,它确保数据的完整性和一致性。
3.【答案】D
【解析】MIS的设计原则包括用户友好性、系统开放性和数据安全性等,但不包括硬件性能优化,后者属于硬件选型和配置的范畴。
4.【答案】D
您可能关注的文档
- 级建造师建港口与航道工程实务考试题库附参考答案(精练)[1].docx
- 繁峙县中医院2022年7月招聘试题及答案.docx
- 粮油质量检验员初级试题及答案(荐).docx
- 第二版生物制药技术习题答案.docx
- 第一人民医院招聘若干人考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解.docx
- 突发事件自救与互救急救知识试题与答案.docx
- 2025萍乡市直高中引进教师22人笔试试题附答案解析.docx
- 2025恒丰银行昆明分行社会招聘18人笔试试题附答案解析.docx
- 2025河北衡水市中医医院招聘编外合同制人员17名历年题库附答案解析.docx
- 2025江西吉安市永新县卫健系统部分医疗机构及县纪委监委招聘临聘人员22人笔试试题附答案解析.docx
- 2026云南省面向东北大学选调优秀毕业生笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025江苏镇江市卫生健康委员会所属镇江市中医院招聘第二批高层次紧缺人才2人笔试备考试题附答案解析.docx
- 2025广西玉林市容县公安局第三次公开招聘警务辅助人员28人笔试备考试题附答案解析.docx
- 2025广西贵港市教育局赴外招聘急需紧缺人才203人笔试试题附答案解析.docx
- 2025最高人民法院第一巡回法庭招聘1人笔试备考试题附答案解析.docx
- 2025河北承德市承德县招聘受灾地区临时公益性岗位笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025江苏南京银行无锡分行长期社会招聘笔试历年题库附答案解析.docx
- 劳动争议案件审理法律疑难问题解答.docx
- 企业誓师大会领导讲话稿汇编.docx
- 现代办公自动化软件使用培训手册.docx
最近下载
- 中药制剂检测技术第二章中药制剂的鉴别技术.ppt VIP
- 四级(中级工)中式面点师理论知识考核要素细目表.doc VIP
- 小葵花幼儿园小班“彩色的象”教案.doc VIP
- DL_T825-2021电能计量装置安装接线规则.pdf VIP
- 第四章第二节图像中频通道教程.ppt VIP
- [PPT课件]智慧医院建设和医院智慧服务评级.pptx VIP
- 一种低场核磁共振测量双氧水含量的方法.pdf VIP
- 机电安装质量管理计划交底.docx VIP
- 2022-2023学年江苏省苏州市高二上册期末数学质量检测试题(含解析).pdf VIP
- DB 31MZZ 002—2023精神障碍社区康复服务规范.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)