工厂劳动合同[常用15篇].pdfVIP

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  • 2026-01-29 发布于河北
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工厂劳动合同常[用15篇]

工厂劳动合同1

单位名称:

住所:

法定代表人:

联系电话:

劳动者姓名:

联系电话:

身份证:

家庭住址:

紧急联系人:

联系电话:

甲方因生产工(作)需要,按国家和本市有关招用外地职工

的规定,招收乙方。双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、

协商一致的原则,签订本合同,以明确双方权利、义务,并共同

遵守执行。

一、合同期限

(一)本合同期限不得超过年。

(二)本合同自年月日起至

年月日止。(其中头天为

试用期)

(三)本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一

份。

二、工作任务和岗位

(一)乙方工作岗位(工种)O

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳动时间与休假

(一)甲方实行国家规定的每日工作小时,平均每周工

作不得超过小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排

乙方加班加点,但每个工作日不得超过3小时,每月累计不得超

过36小时。确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

(二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以

及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。

四、劳动报酬

(一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标

准不得低于本市新规定的最低工资标准。

(二)乙方工资形式、标准:

1、乙方的工资形式:O

2、乙方的工资标准:元/月(或元/时)。

3、乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙

方工作成绩、出勤和纪律情况,考核发放。

(三)甲方每月日如期发放工资。如超过规定日期

的从第六日起,甲方每天按拖欠工资额%赔偿乙方。

(四)甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家规

定发给加班工资。

(五)非因乙方原因所致的停工、停产,甲方按国家、省、市

规定给予乙方停工待遇。

五、保险待遇

(一)乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,一次性

发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的,一次性

计发抚恤金。

(二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:

1、医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按

本市工伤保险有关规定支付。

2、合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县(市)

医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤保险有关规定,

一次性计相应的残废保险待遇。

(三)给一次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关

系即行终止。

(四)乙方患病或非因工负伤,其待遇:

1、停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国

家规定和本单位制度确定。

2、医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同。

3、伤病假期间,由企业酌情给生活费元。

(五)乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情给乙

方家属丧

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