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安全调查岗位综合评估

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

1.基础知识

（1）根据《中华人民共和国安全生产法》，下列说法正确的是：

A.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度

B.安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和管理能力

C.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

D.以上都是

（2）下列哪项不属于常见的生产安全事故类型？

A.爆炸事故

B.火灾事故

C.机械伤害事故

D.交通事故

（3）下列哪项不属于安全生产事故隐患？

A.电气线路老化

B.员工缺乏安全意识

C.机械设备故障

D.安全生产规章制度不完善

2.案例分析

（1）某化工厂在夜间进行设备维修，由于维修人员操作不当，导致设备爆炸，造成3人死亡，10人受伤。请分析此次事故的主要原因。

（2）某企业因安全生产投入不足，导致员工安全意识淡薄，车间内存在大量安全隐患。请提出整改措施。

3.实操演练

（1）某建筑工地发生一起高处坠落事故，伤者头部严重受伤。请模拟事故调查流程，完成以下任务：

1.现场勘查

2.调查取证

3.分析事故原因

4.提出整改建议

（2）某工厂存在电气线路老化问题，请模拟排查流程，完成以下任务：

1.电气线路检查

2.发现隐患

3.分析隐患原因

4.提出整改措施

4.综合素质测试

（1）以下哪些属于有效的沟通技巧？

A.倾听

B.明确表达

C.适时的反馈

D.以上都是

（2）在团队协作中，以下哪种行为不利于团队整体目标的实现？

A.主动承担责任

B.与团队成员积极交流

C.过度依赖他人

D.主动提出建议

试卷答案

1.基础知识

（1）D.以上都是

解析：根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位确实需要建立健全安全生产责任制度，安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和管理能力，而生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

（2）D.交通事故

解析：爆炸事故、火灾事故和机械伤害事故都是生产安全事故类型，而交通事故属于交通运输领域的事故类型，不属于生产安全事故。

（3）D.安全生产规章制度不完善

解析：安全生产规章制度不完善属于管理层面的问题，而安全生产事故隐患通常是指可能导致事故发生的具体物质或环境条件，如电气线路老化、员工缺乏安全意识等。

2.案例分析

（1）事故原因分析：

-维修人员操作不当

-安全防护措施不到位

-设备老化

-安全管理不到位

（2）整改措施：

-加强安全培训，提高员工安全意识

-定期进行设备维护和检修

-完善安全管理制度

-加强现场安全巡查

3.实操演练

（1）事故调查流程模拟：

-现场勘查：记录事故现场情况，收集相关证据

-调查取证：询问目击者，收集证言

-分析事故原因：确定事故发生的原因和过程

-提出整改建议：针对事故原因提出具体的改进措施

（2）隐患排查流程模拟：

-电气线路检查：检查线路是否有破损、老化等情况

-发现隐患：记录发现的问题和隐患

-分析隐患原因：分析隐患产生的原因

-提出整改措施：针对隐患提出具体的整改方案

4.综合素质测试

（1）D.以上都是

解析：倾听、明确表达、适时的反馈都是有效的沟通技巧。

（2）C.过度依赖他人

解析：在团队协作中，过度依赖他人会导致个人责任不明确，影响团队的整体效率和目标的实现。主动承担责任、积极交流、主动提出建议都是有利于团队协作的行为。