电子竞技俱乐部职业教练选拔试题集.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年电子竞技俱乐部职业教练选拔试题集

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

注：每题只有一个最符合题意的选项。

1.在中国电子竞技俱乐部教练选拔中，以下哪项不是职业教练的核心能力要求？

A.团队战术设计能力

B.心理辅导与沟通能力

C.游戏操作技术（达到职业选手水平）

D.选手资源整合能力

2.针对LPL（英雄联盟职业联赛）战队，教练在制定赛季计划时，应优先考虑哪个因素？

A.选手个人英雄主义发挥

B.团队整体战术执行力

C.西方选手的文化适应性

D.线上比赛成绩的短期提升

3.在《DOTA2》职业俱乐部中，教练如何评估选手的“决策能力”？

A.通过选手个人KDA数据

B.通过比赛录像中的关键决策分析

C.通过选手的直播观众人气

D.通过选手的学历背景

4.若某LCK（英雄联盟韩国职业联赛）战队在春季赛遭遇连败，教练最应采取哪种措施？

A.立即更换核心选手

B.加强选手个人训练强度

C.调整团队战术与选手心态

D.减少训练量以避免选手疲劳

5.在《王者荣耀》职业联赛中，教练如何应对“版本更迭”带来的挑战？

A.强制选手学习所有版本强势英雄

B.根据版本特性调整团队阵容与打法

C.要求选手放弃传统打法风格

D.仅依赖选手个人天赋适应版本

6.教练在管理跨地域（如华东、华南）选手团队时，需特别注意以下哪项？

A.训练时间表的统一性

B.选手个人消费习惯差异

C.游戏操作手感的细微差异

D.线上沟通工具的稳定性

7.在《CS:GO》职业俱乐部中，教练如何评估选手的“稳定性”？

A.通过选手单局击杀数

B.通过选手在关键局的表现一致性

C.通过选手的社交媒体活跃度

D.通过选手的职业生涯长度

8.若某DOTA2战队在TI（TheInternational）赛前遭遇主力选手伤病，教练最应考虑以下哪项？

A.立即召回备用选手

B.强制未受伤选手加大训练量

C.重新制定团队战术以适应新阵容

D.放弃比赛以避免成绩下滑

9.在《英雄联盟》职业教练选拔中，以下哪项不是教练与选手有效沟通的关键要素？

A.保持权威性同时尊重选手意见

B.避免在比赛后立即进行战术复盘

C.通过非语言行为传递压力

D.建立长期信任关系

10.针对新兴游戏（如《Apex英雄》等），职业教练在初期选拔选手时应重点考察什么？

A.选手的已有游戏经验数量

B.选手的学习能力与适应速度

C.选手的粉丝基础

D.选手的硬件设备条件

二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）

注：每题有多个符合题意的选项，请全部选出。

1.职业电子竞技教练在制定战术时，需考虑以下哪些因素？

A.对手近期打法风格

B.选手个人技术特点

C.比赛奖金与选手心态

D.赛季赛制与积分情况

E.教练个人游戏水平

2.在《王者荣耀》职业战队中，教练如何提升团队凝聚力？

A.定期组织团建活动

B.强调选手个人荣誉感

C.建立统一的战术执行标准

D.通过比赛成绩奖励核心选手

E.忽略选手间的矛盾冲突

3.若某DOTA2战队在比赛后出现选手互相指责的情况，教练应如何处理？

A.调解选手情绪并分析问题根源

B.立即宣布更换不配合选手

C.要求选手集体进行“反思训练”

D.隐藏比赛录像以避免争议

E.通过第三方心理咨询师介入

4.在LPL教练选拔中，以下哪些能力是教练必须具备的？

A.熟悉中国选手的沟通习惯

B.具备西方电子竞技文化背景

C.拥有成功战队执教经验

D.精通至少一款主流MOBA游戏

E.具备数据分析能力

5.针对跨地域选手团队的管理，教练需注意以下哪些问题？

A.训练时间差导致的沟通障碍

B.选手生活习惯与饮食差异

C.比赛场地与设备统一性

D.选手个人经济压力

E.教练个人权威的建立

三、判断题（共10题，每题1分，合计10分）

注：请判断下列说法的正误。

1.电子竞技教练的职业发展与传统体育教练完全一致。（×）

2.在《英雄联盟》职业联赛中，教练可以完全依赖选手的个人能力制定战术。（×）

3.若选手在训练赛中表现不佳，教练应立即取消其比赛资格。（×）

4.在DOTA2职业俱乐部中，教练的战术设计需考虑选手的个人爱好。（×）

5.教练在管理选手时，可以随意打断选手的私人对话。（×）

6.《王者荣耀》职业教练选拔中，选手的人气是重要考察指标。（×）

7.在LPL教练选拔中，具备LCK执教经验者优先。（×）

8.教练在制定赛季计划时，需考虑选手的个人伤病情况。（√）

9.若选手在比赛中出现失误，教练应立即进行严厉批评。（×）

10.