区财政厅2026年工作计划(2篇).docxVIP

区财政厅2026年工作计划(2篇)

2026年区财政工作全面提升与改革创新计划

一、财政收支管理与经济发展支持

在财政收入方面，密切跟踪经济形势和政策变化，加强与税务、海关等部门的沟通协作，建立健全收入动态监控机制。定期召开联席会议，分析税收收入和非税收入的增减变动因素，及时调整征管策略。重点关注新兴产业和重点企业的税收贡献，为新兴产业制定针对性的税收服务方案，确保应收尽收。加强非税收入管理，完善收费项目清单制度，严格执行收费标准，规范国有资源（资产）有偿使用收入征管，挖掘潜在收入增长点。

在支出管理上，强化预算约束，严格执行预算审批程序，严禁超预算、无预算支出。建立健全预算执行动态监控体系，实时跟踪资金使用情况，对支出进度缓慢的项目进行预警和督促。优化支出结构，加大对民生领域、科技创新、基础设施建设等重点领域的投入。在民生领域，确保教育、医疗、养老等基本公共服务支出只增不减，提高民生保障水平。在科技创新方面，加大对科研项目、创新平台的资金支持，推动科技成果转化和产业化。在基础设施建设上，保障交通、能源、水利等重大项目的资金需求，促进区域经济协调发展。

为支持经济转型升级，设立产业发展专项资金，重点支持高端制造业、战略性新兴产业和现代服务业发展。通过财政贴息、担保补贴等方式，引导金融机构加大对实体经济的信贷投放，降低企业融资成本。加大对中小微企业的扶持力度，完善中小微企业融资担保体系，设立风险补偿基金，鼓励金融机构开展应收账款质押、知识产权质押等新型信贷业务，缓解中小微企业融资难问题。同时，推动传统产业技术改造和转型升级，对企业开展的智能化改造、绿色化转型等项目给予资金支持。

二、预算管理与绩效提升

深化预算管理制度改革，推进全口径预算管理，将政府所有收支纳入预算监管范围。加强一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算的统筹衔接，提高资金使用效率。完善预算编制方法，推行零基预算，打破基数概念，根据事业发展需要和财力状况科学合理安排预算。加强项目库建设，对项目进行分类管理和动态更新，提高项目预算编制的准确性和前瞻性。

强化预算绩效管理，构建全过程预算绩效管理体系。在预算编制环节，将绩效目标设置作为预算安排的前置条件，加强对绩效目标的审核，确保绩效目标明确、合理、可衡量。在预算执行过程中，建立绩效跟踪监控机制，定期对项目绩效目标完成情况进行跟踪分析，发现问题及时调整。在预算执行结束后，开展绩效评价，对重大政策和项目实行绩效自评和重点评价相结合，评价结果与预算安排、政策调整挂钩。加强绩效评价结果应用，将评价结果作为改进管理、完善政策和安排预算的重要依据，提高财政资金使用效益。

加强财政信息化建设，搭建数字化财政管理平台。整合各类财政业务系统，实现预算编制、执行、监督等环节的信息共享和业务协同。利用大数据、人工智能等技术手段，对财政数据进行深度分析，为财政决策提供科学依据。建立财政资金动态监控系统，实时监控资金流向和使用情况，提高财政资金使用安全性和透明度。同时，加强对财政信息化系统的安全防护，保障系统稳定运行和数据安全。

三、民生保障与社会事业发展

加大教育投入，优化教育资源配置。支持学前教育普及普惠发展，新建、改扩建一批公办幼儿园，增加普惠性学前教育资源供给。推动义务教育优质均衡发展，改善农村义务教育学校办学条件，加强师资队伍建设，提高教育教学质量。支持高中阶段教育多样化特色发展，加强职业教育和高等教育内涵建设，深化产教融合、校企合作，培养适应经济社会发展需要的高素质人才。设立教育发展专项资金，对家庭经济困难学生给予资助，确保不让一个学生因家庭经济困难而失学。

加强医疗卫生保障，完善医疗卫生服务体系。加大对基层医疗卫生机构的投入，改善基础设施和设备条件，提高基层医疗卫生服务能力。支持公立医院综合改革，完善公立医院补偿机制，推进分级诊疗制度建设，引导患者合理分流。加强公共卫生体系建设，提高应对突发公共卫生事件的能力。加大对医疗卫生人才培养的支持力度，提高医疗卫生人员待遇，稳定医疗卫生人才队伍。设立医疗卫生救助基金，对困难群众的重大疾病医疗费用给予救助，减轻群众医疗负担。

完善社会保障体系，提高社会保障水平。加强养老保险基金管理，确保养老金按时足额发放。推进基本医疗保险、失业保险、工伤保险省级统筹，提高基金抗风险能力。扩大社会保险覆盖面，加强对灵活就业人员、新业态从业人员的参保宣传和服务，确保应保尽保。加大对社会救助、社会福利、优抚安置等工作的投入，提高救助标准，扩大救助范围，保障困难群众基本生活。支持养老服务体系建设，鼓励社会力量参与养老服务，增加养老服务供给，满足多样化养老需求。

四、财政监督与风险防控

加强财政监督检查，建立健全财政监督长效机制。加大对财政资金使用、政府采购、国有资产管理等重点领域的监督检查