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安全目标管理基础试卷内容

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

1.选择题

（1）安全目标管理是一种什么管理方法？

A.全面质量管理

B.目标管理

C.安全生产管理

D.企业资源规划

（2）安全目标管理的核心原则不包括以下哪项？

A.目标明确性

B.可衡量性

C.可实现性

D.非强制性

（3）以下哪个不是安全目标管理的基本步骤？

A.制定安全目标

B.确定安全目标责任

C.制定安全目标计划

D.实施安全目标

（4）安全目标管理中的“SMART”原则指的是什么？

A.Specific,Measurable,Achievable,Relevant,Time-bound

B.Strategic,Manageable,Achievable,Relevant,Time-bound

C.Specific,Measurable,Achievable,Relevant,Time-consuming

D.Strategic,Measurable,Achievable,Relevant,Time-bound

（5）以下哪个不是安全目标管理中常用的目标设定方法？

A.自上而下法

B.自下而上法

C.平行设定法

D.比较设定法

2.填空题

（1）安全目标管理的基本原则包括______、______、______和______。

（2）安全目标管理实施过程中，应遵循______、______、______和______的原则。

（3）安全目标管理中的“五要素”包括______、______、______、______和______。

3.判断题

（1）安全目标管理是一种以预防为主的管理方法。（）

（2）安全目标管理的目标应该具有可衡量性，以便于跟踪和评估。（）

（3）安全目标管理中的目标设定应该遵循“SMART”原则，确保目标的明确性、可衡量性、可实现性、相关性和时限性。（）

（4）安全目标管理的实施过程中，各级管理人员应该对目标负责，并定期进行评估和调整。（）

（5）安全目标管理可以有效地提高企业的安全生产水平。（）

4.简答题

（1）简述安全目标管理的定义。

（2）简述安全目标管理的基本原则。

（3）简述安全目标管理的实施流程。

试卷答案

1.选择题

（1）B

解析：安全目标管理是一种目标管理方法，强调通过设定和实现具体目标来提高组织的效率和效果。

（2）D

解析：安全目标管理的核心原则包括目标明确性、可衡量性、可实现性和相关性，非强制性不是其原则之一。

（3）D

解析：安全目标管理的基本步骤包括制定安全目标、确定安全目标责任、制定安全目标计划和实施安全目标，不包括实施安全目标。

（4）A

解析：“SMART”原则指的是目标设定时应该具备的具体性（Specific）、可衡量性（Measurable）、可实现性（Achievable）、相关性（Relevant）和时限性（Time-bound）。

（5）D

解析：安全目标管理中常用的目标设定方法包括自上而下法、自下而上法和平行设定法，比较设定法不是常用的方法。

2.填空题

（1）目标明确性、可衡量性、可实现性、相关性

解析：安全目标管理的基本原则要求目标必须明确、可衡量、可实现、相关且有时间限制。

（2）目标明确性、可衡量性、可实现性、相关性

解析：安全目标管理实施过程中，应遵循上述四项原则，确保目标的设定和实施有效。

（3）具体性、可衡量性、可实现性、相关性、时限性

解析：“五要素”是指目标设定时应该具备的具体性、可衡量性、可实现性、相关性和时限性。

3.判断题

（1）√

解析：安全目标管理确实是一种以预防为主的管理方法，旨在通过设定和实现安全目标来预防事故发生。

（2）√

解析：安全目标管理中的目标应该具有可衡量性，这样才能通过数据和分析来评估目标的完成情况。

（3）√

解析：遵循“SMART”原则可以确保目标既具体又具有可行性，有助于目标的实现。

（4）√

解析：在安全目标管理中，各级管理人员确实应该对目标负责，并定期进行评估和调整以确保目标的实现。

（5）√

解析：安全目标管理通过设定和实现安全目标，有助于提高企业的安全生产水平，减少事故发生。