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2022年金华市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行

C.具有大学本科以上文化程度

D.具有犯罪记录

2.关于公务员的考核，以下哪种说法是错误的？()

A.考核应当全面客观公正

B.考核结果作为公务员奖惩、培训、辞退的依据

C.考核结果应当与公务员的薪酬挂钩

D.考核应当以工作实绩为主要依据

3.公务员在下列哪种情况下可以被免职？()

A.因健康原因不能坚持正常工作一年以上

B.被依法判处刑罚的

C.被撤职的

D.退休的

4.公务员培训的主要形式不包括以下哪项？()

A.专题讲座

B.在职学习

C.休假学习

D.专项培训

5.公务员的回避制度主要涉及哪些关系？()

A.血缘关系

B.婚姻关系

C.监护关系

D.以上都是

6.公务员在履行职责过程中，违反纪律可能受到的处分不包括以下哪项？()

A.警告

B.记过

C.开除

D.降级

7.公务员的工资制度中，下列哪项不属于工资构成部分？()

A.基本工资

B.津贴

C.奖金

D.补助

8.公务员的退休制度依据哪个法律？()

A.《公务员法》

B.《劳动法》

C.《社会保险法》

D.《劳动合同法》

9.公务员辞职应当符合哪些条件？()

A.经本人申请，并经任免机关批准

B.因健康原因不能坚持正常工作一年以上

C.因家庭原因需要长期照顾直系亲属

D.因个人原因不愿意继续在机关工作

10.公务员在哪些情况下可以被辞退？()

A.工作表现差，经教育仍无转变的

B.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律的

C.被依法判处刑罚的

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.公务员的职务晋升应当遵循哪些原则？()

A.公平竞争原则

B.德才兼备原则

C.逐级晋升原则

D.严格考核原则

12.公务员在以下哪些情况下需要回避？()

A.担任与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职务的

B.担任与本人有重大利益关系的职务的

C.担任与本人有业务往来关系的职务的

D.担任与本人有敌对关系的职务的

13.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.政治素质

B.业务能力

C.工作实绩

D.职业道德

14.公务员的工资制度中，下列哪些属于工资构成部分？()

A.基本工资

B.津贴

C.奖金

D.补助

15.公务员培训的方式主要包括哪些？()

A.在职培训

B.专题讲座

C.交流任职

D.委托培训

三、填空题(共5题)

16.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以____________为主要内容。

17.公务员培训应当坚持____________、学以致用、按需施教的原则。

18.公务员的工资水平应当与____________相协调。

19.公务员在执行公务时，应当履行____________、清正廉洁的义务。

20.公务员的回避制度包括____________回避和____________回避。

四、判断题(共5题)

21.公务员晋升职务必须通过考试。()

A.正确B.错误

22.公务员在任职期间可以同时兼职。()

A.正确B.错误

23.公务员在执行公务时，可以以个人名义发表与职务相关的意见。()

A.正确B.错误

24.公务员的退休年龄男女相同。()

A.正确B.错误

25.公务员的考核结果只与本人的薪酬挂钩。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员的考核程序包括哪些步骤？

27.如何理解公务员的回避制度？

28.公务员培训的目的有哪些？

29.请说明公务员的工资制度包括哪些内容？

30.为什么说公务员的辞职制度是公务员制度的重要组成部分？

2022年金华市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公务员应当具有良好的品行，具有大学本科以上文化程度，且具有中华人民共和国国籍。犯罪记录是不符合公务员基本条件的。

2.【答案】C

【解析】考核结果作为公务员奖惩、培训、