会计实操文库企业管理-员工绩效考核表(通用版/销售岗/技术岗)说明:1.考核周期:□月度□季度□半年度□年度;2.评分标准:优秀(90-100分)、良好(80-89分)、合格(60-79分)、不合格(60分以下);3.最终得分=各维度得分×对应权重之和;4.考核结果作为薪酬调整、晋升、培训的重要依据。一、通用版员工绩效考核表(适用亍行政、人事、财务等职能岗)1/34基本信息内容基本信息内容员工姓名 所属部门 岗位名称 考核 年 月
会计实操文库2/34基本信息内容基本信息内容周期— 年 月考核人 考核日期 年 月
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