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- 2026-01-29 发布于四川
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纪检监察干部2026年个人述职述责述廉报告范文
时光荏苒,2026年即将画上句号。在这一年里,我始终牢记纪检监察干部的职责使命,以高度的政治责任感和使命感,全身心投入到纪检监察工作中。现将本人2026年的工作履职、责任落实和廉洁自律情况报告如下:
一、强化理论武装,提高政治站位
(一)深入学习党的理论
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,积极参加各类专题学习、研讨交流和培训活动。通过系统学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神,深刻领会党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的新部署、新要求,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年共参加集中学习[X]次,个人自学[X]小时,撰写学习心得[X]篇。
(二)增强政治意识
始终坚定政治立场,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻落实上级纪检监察机关和本级党委的决策部署,做到不打折扣、不搞变通。在工作中,善于从政治上分析问题、解决问题,注重把握政治大局,确保纪检监察工作的正确政治方向。
二、认真履行职责,积极开展监督执纪问责工作
(一)日常监督工作
1.加强对重点领域和关键环节的监督:聚焦工程建设、民生保障、资金管理等重点领域,围绕项目审批、招投标、资金拨付等关键环节,开展常态化监督检查。通过实地走访、查阅资料、个别谈话等方式,及时发现和纠正存在的问题。2026年,共开展专项监督检查[X]次,发现问题[X]个,提出整改建议[X]条。
2.强化对干部的日常管理监督:注重运用监督执纪“第一种形态”,对党员干部存在的苗头性、倾向性问题,及时进行谈话提醒、批评教育。全年共开展谈话提醒[X]人次,批评教育[X]人次,让“红红脸、出出汗”成为常态,防止小毛病演变成大错误。
3.推进廉政风险防控工作:指导各部门、各单位全面排查廉政风险点,制定防控措施,建立廉政风险防控机制。加强对廉政风险防控措施落实情况的监督检查,确保廉政风险可控。目前,已完成[X]个部门、[X]个单位的廉政风险排查工作,共排查出廉政风险点[X]个,制定防控措施[X]条。
(二)审查调查工作
1.加大问题线索处置力度:对收到的问题线索进行集中管理、分类处置,建立问题线索台账,明确办理时限和责任人。全年共受理问题线索[X]件,其中初步核实[X]件,谈话函询[X]件,了结[X]件,立案审查[X]件。
2.严肃查处违纪违法行为:坚持有案必查、有腐必惩,严肃查处党员干部的违纪违法行为。在审查调查过程中,严格遵循法定程序,依规依纪依法收集证据,确保案件质量。2026年,共立案查处违纪违法案件[X]件,处分[X]人,其中党纪处分[X]人,政务处分[X]人。通过严肃查处违纪违法行为,形成了有力的震慑。
3.做好案件查办“后半篇文章”:注重发挥案件查办的治本功能,深入剖析案件发生的原因,查找制度漏洞和监管短板,提出针对性的整改建议。同时,通过开展警示教育、专题民主生活会等方式,引导党员干部汲取教训,引以为戒。全年共发出纪检监察建议书[X]份,开展警示教育活动[X]次,受教育人数达[X]余人次。
(三)专项整治工作
1.开展群众身边腐败和作风问题专项整治:聚焦群众反映强烈的突出问题,深入开展教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域的专项整治。通过走访群众、收集线索、监督检查等方式,严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。2026年,共查处群众身边腐败和作风问题[X]起,处分[X]人,切实增强了群众的获得感、幸福感和安全感。
2.推进营商环境专项监督:围绕优化营商环境,加强对涉企政策落实、政务服务效能、行政执法行为等方面的监督检查。严肃查处公职人员在服务企业过程中存在的吃拿卡要、推诿扯皮、不作为乱作为等问题,为企业发展创造良好的营商环境。全年共开展营商环境专项监督检查[X]次,发现问题[X]个,处理[X]人,推动解决了一批企业反映的突出问题。
三、落实责任,推动党风廉政建设工作深入开展
(一)协助党委落实主体责任
积极协助党委制定党风廉政建设工作计划、目标任务和具体措施,定期向党委汇报党风廉政建设工作进展情况,为党委履行主体责任提供有力支持。推动党委班子成员认真履行“一岗双责”,将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。2026年,协助党委召开党风廉政建设专题会议[X]次,开展党风廉政建设责任制检查考核[X]次。
(二)落实自身监督责任
认真履行纪检监察机关的监督责任,加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。通过日常监督、专项检查、年度考核等方式,督促各级党组织和领导干部切实履行党风廉政建设责任。对责任落实不到位的,严肃追究相关人员的责任。2026年,共对[X]个单位和[X]名领导干部进行了问责
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