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- 2026-01-29 发布于江苏
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1.总则
为加强安全目标管理,明确安全生产目标制定、分解、实施、考核工作,确保公司安全生产目标的顺利完成,根据国家有关法律、法规的规定,特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于公司各部门(分公司)。
3.职责
3.1企业主要负责人负责签发安全生产目标。
3.2企管部负责安全生产目标制定与分解,考核办法的制定、记录并保存监测、考核和评估情况。
3.3安全生产领导小组负责年度安全生产目标的监督、考核与评估。
3.4各部门(分公司)根据各自被分配的年度安全生产目标,结合实际情况,制定针对性实施方案。
4.管理内容和要求
4.1年度安全生产目标
4.1.1制定依据
根据集团下达的安全生产工作指标、安
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