3 某公司工伤保险管理制度.docxVIP

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  • 2026-01-29 发布于江苏
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1.总则

为增强员工的安全生产意识,规范工伤报险程序,最大限度地降低公司和员工的工伤事故风险,根据国家有关法律、法规的规定,特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司所有员工的工伤保险管理。

3.工伤的界定

3.1员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

3.1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

3.1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

3.1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

3.1.4患职业病的。

3.1.5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

3.1.6在上下班途中,

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