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2026年汽车行业劳动合同（无试用期）协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规

定，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经友好协商，就乙

方加入甲方工作事宜，订立本劳动合同。

第一条基本信息

甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]

法定代表人/主要负责人：[填写姓名]

注册地址/主要经营地址：[填写地址]

联系电话：[填写电话]

乙方（劳动者）：[填写姓名]

性别：[填写性别]

身份证号码：[填写身份证号码]

户籍地址：[填写户籍地址]

经常居住地址：[填写地址]

在本合同中，甲方为乙方提供的主要工作地点为[填写主要工作地

点]，根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方

基于生产经营需要的合理调整。

第二条合同期限

本合同为无固定期限劳动合同。本合同自[填写年]年[填写月]月

[填写日]日起至终止时止。

第三条工作内容

乙方同意在甲方[填写部门]担任[填写岗位名称]岗位工作。具体工

作内容如下：

1.[详细描述工作职责一，例如：负责汽车零部件的机械设计，

包括但不限于绘制工程图纸、进行结构分析、撰写设计文档等]；

2.[详细描述工作职责二，例如：参与新产品的研发项目，执行

设计任务，进行原型制作与测试]；

3.[详细描述工作职责三，例如：根据公司要求，完成产品设计

改进和优化工作]；

4.[根据实际情况继续补充其他主要工作职责]。

甲方将根据生产经营需要，在征得乙方同意或符合法律规定的情况

下，可以调整乙方的工作岗位。乙方应按照甲方调整后的岗位要求履

行职责。

第四条工作时间与休息休假

1.甲方实行[选择一项：标准工时制/综合计算工时制/不定时工

时制]。

*若选择标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每

周工作时间不超过四十小时。

*若选择综合计算工时制，乙方的工作日综合计算周期为

[填写周期，如每月/每周]，平均每日工作时间和平均每周工作时间不

超过法定标准。

*若选择不定时工时制，乙方的工作时间由甲方根据生产经

营需要统一安排，甲方应保障乙方的休息权。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方依法保障乙方的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假

等休假权利。乙方享受上述假期及相应待遇，应按甲方规章制度办理

相关手续。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资构成及标准如下：

*基本工资：人民币[填写金额]元/月。

*岗位工资：人民币[填写金额]元/月。

*绩效工资：根据乙方岗位绩效表现、公司整体经营状况等

确定，具体计算方法按照甲方发布的绩效考核办法执行。

*津贴补贴：包括[例如：技能津贴、交通补贴、通讯补贴

等，根据实际情况列出]，具体标准和发放条件按照甲方规章制度执

行。

2.甲方保证乙方的工资不低于[填写地区最低工资标准]元/月。

3.工资支付周期为[例如：每月]，甲方应于[例如：每月10日]

前以[例如：银行转账]方式支付乙方上周期应得的工资。

4.工资调整：甲方根据公司经营状况、市场水平变化、乙方岗位

变动及绩效考核结果等因素，可以依法调整乙方工资。具体调整方案

和程序按照甲方相关规定执行。

第六条社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险登记，按照国家和地方规定，按

时足额为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

2.甲方依法为乙方办理住房公积金账户的开设和缴存，按照国家

和地方规定，按时足额为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方应按照有关规定，及时、准确地向甲方提供社会保险和住

房公积金账户信息。

4.除依法缴纳的社会保险和住房公积金外，甲方根据自身情况，

可为乙方提供[例如：补充商业医疗保险、年度健康体检、节日福利、

员工购车优惠等]福利待遇，具体内容可参考甲方相关福利政策。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家有关劳

动安全卫生规程和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条

件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行上岗前的安全生产教育和培训，确保乙方了

解工作场所