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2023年驻马店市遂平县事业单位真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.遂平县事业单位招聘考试中，下列哪项不属于事业单位的基本特征？()

A.非营利性

B.服务性

C.行政性

D.专业性

2.在遂平县事业单位人事管理中，以下哪项不属于岗位设置管理的范畴？()

A.岗位设置方案的制定

B.岗位设置方案的审批

C.岗位设置方案的调整

D.岗位设置方案的备案

3.遂平县事业单位工作人员的考核，以下哪项说法是正确的？()

A.考核结果只与年终奖挂钩

B.考核结果不作为职务晋升依据

C.考核结果作为对工作人员奖惩和调整工资的依据

D.考核结果仅作为工作人员年度评优评先的依据

4.关于遂平县事业单位的资产管理，以下哪项说法是错误的？()

A.资产管理应遵循合法、合规、安全、高效的原则

B.事业单位资产应当合理配置、有效使用、保值增值

C.资产管理不包括无形资产的管理

D.资产管理的目标是提高资产使用效益

5.在遂平县事业单位中，以下哪项不属于人事争议处理的范围？()

A.工资、福利待遇问题

B.职务晋升问题

C.工作时间安排问题

D.个人隐私问题

6.遂平县事业单位在制定内部规章制度时，以下哪项说法是正确的？()

A.内部规章制度可以与国家法律法规相抵触

B.内部规章制度应当与国家法律法规相一致

C.内部规章制度可以不公开

D.内部规章制度无需经过职工代表大会审议

7.关于遂平县事业单位的财务会计管理，以下哪项说法是错误的？()

A.财务会计管理应当遵循合法性、真实性、完整性、及时性原则

B.事业单位的财务会计报告应当真实、完整、及时、准确

C.事业单位的财务会计管理可以不公开

D.事业单位的财务会计报告应当接受财政、审计等部门的监督

8.在遂平县事业单位中，以下哪项不属于培训的内容？()

A.政策法规培训

B.业务能力培训

C.道德品质培训

D.管理技能培训

9.关于遂平县事业单位的人事档案管理，以下哪项说法是正确的？()

A.人事档案管理可以不保密

B.人事档案应当真实、完整、准确、规范

C.人事档案的查阅和使用可以不经过本人同意

D.人事档案的保管期限由单位自行决定

10.遂平县事业单位在招聘工作人员时，以下哪项不属于招聘的程序？()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.考试考核

D.体检和考察

二、多选题(共5题)

11.遂平县事业单位的岗位设置管理应当遵循以下哪些原则？()

A.合法性原则

B.服务性原则

C.因事设岗原则

D.按需设岗原则

12.遂平县事业单位工作人员考核的内容包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作态度

D.工作业绩

E.职业道德

13.遂平县事业单位的资产包括哪些类型？()

A.固定资产

B.流动资产

C.无形资产

D.负债

E.所有者权益

14.遂平县事业单位人事争议处理的方式有哪些？()

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.指导

E.强制

15.遂平县事业单位内部规章制度制定应当遵循哪些要求？()

A.符合国家法律法规和政策规定

B.符合事业单位的性质和任务

C.简明扼要，易于理解

D.具有普遍性和强制性

E.允许个人申诉和反馈

三、填空题(共5题)

16.遂平县事业单位的岗位设置应当遵循因事设岗、按需设岗的原则，其中‘因事设岗’是指根据单位的具体工作需要设置岗位。

17.遂平县事业单位工作人员的考核结果作为对其奖惩和调整工资的重要依据，考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。

18.遂平县事业单位的资产管理包括固定资产、流动资产和无形资产的管理，其中固定资产是指单位长期使用、价值较高的资产。

19.遂平县事业单位的人事争议处理方式包括调解、仲裁和诉讼，其中调解是一种非诉讼的争议解决方式。

20.遂平县事业单位的内部规章制度制定应当遵循合法性、规范性、明确性和可操作性等原则，其中‘明确性’要求规章制度内容清晰具体，便于执行。

四、判断题(共5题)

21.遂平县事业单位的岗位设置应当完全根据工作人员的个人意愿进行。()

A.正确B.错误

22.遂平县事业单位工作人员的考核结果仅用于决定年终奖的发放。()

A.正确B.错误

23.遂平县事业单位的资产管理中，所有资产的管理方式都是一样的。()

A.正确B.错误

24.遂