2026年国开形成性考核《劳动关系与社会保障实务》形考任务(1-4)试题【综合题】.docxVIP

2026年国开形成性考核《劳动关系与社会保障实务》形考任务(1-4)试题

第一部分单选题(100题)

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同？

A.7个工作日内

B.15个工作日内

C.1个月内

D.3个月内

【答案】：C

解析：本题考察劳动合同订立的法定时限。《劳动合同法》第10条明确规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同；已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立。逾期未订立的，用人单位需向劳动者支付双倍工资（第82条）。

2、根据《劳动合同法》，劳动合同期限3年以上固定期限的，试用期最长不得超过多少个月？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

【答案】：D

解析：本题考察劳动合同试用期期限的法律规定。正确答案为D，根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月；A选项对应“劳动合同期限不满1年”的试用期上限；B选项对应“1年以上不满3年”的试用期上限；C选项无法律依据，属于错误设置。

3、劳动争议发生后，当事人若无法协商解决，首先应通过（）途径处理。

A.向人民法院提起诉讼

B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.向工会申请调解

D.向劳动行政部门投诉

【答案】：B

解析：本题考察劳动争议解决途径知识点。根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁是诉讼的法定前置程序，当事人必须先申请仲裁，对仲裁结果不服才能起诉，故A错误；工会调解和劳动行政部门投诉不属于解决劳动争议的法定必经程序，C、D错误。

4、用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，被称为？

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.短期劳动合同

【答案】：B

解析：固定期限劳动合同（A）明确约定合同终止时间；以完成一定工作任务为期限的劳动合同（C）以某项工作完成为期限；“短期劳动合同”（D）非法定类型。无固定期限劳动合同（B）的核心特征是“无确定终止时间”，因此正确答案为B。

5、我国社会保险体系中，属于法定强制缴纳的险种是（）？

A.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

B.养老保险、医疗保险、意外保险、失业保险、工伤保险

C.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、商业保险

D.医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、年金

【答案】：A

解析：本题考察社会保险的法定组成。我国社会保险包括“五险”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，均为法定强制缴纳的社会保险险种。“意外保险”属于商业保险范畴，“商业保险”和“年金”（企业年金）不属于法定强制险种。因此正确答案为A。

6、劳动争议发生后，当事人若无法协商解决，法定的处理程序顺序为？

A.调解→仲裁→诉讼

B.仲裁→调解→诉讼

C.协商→诉讼→仲裁

D.调解→诉讼→仲裁

【答案】：A

解析：本题考察劳动争议处理的法定程序。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议处理的法定程序依次为：协商（非必经）→调解（可选择）→仲裁（必经前置程序）→诉讼（最终救济）。B选项仲裁在调解前错误；C选项诉讼不能在仲裁前；D选项诉讼和仲裁顺序错误。

7、职工基本养老保险个人缴费比例一般为多少？

A.8%

B.12%

C.20%

D.24%

【答案】：A

解析：本题考察社会保险缴费比例知识点。根据《社会保险法》，职工基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合，缴费由单位和个人共同承担：单位缴费比例一般为16%（各地政策可能微调），个人缴费比例统一为8%（计入个人账户）。选项B（12%）通常为灵活就业人员缴费比例（含单位和个人部分），选项C（20%）为早期未调整前的单位缴费比例，选项D（24%）无法律依据。因此正确答案为A。

8、下列选项中，不属于我国社会保险基本险种的是？

A.养老保险

B.医疗保险

C.意外伤害保险

D.失业保险

【答案】：C

解析：本题考察社会保险险种知识点。我国社会保险“五险”包括养老保险（A）、医疗保险（B）、失业保险（D）、工伤保险和生育保险，均为法定强制性基本险种。意外伤害保险属于商业保险范畴，非社保基本险种，故C选项错误。

9、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限是？

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

【答案】：C

解析：本题考察失业保险金领取期限。根据《社会保险法》，失业人员领取失业保险金的期限根据累计缴费年限确定：累计缴费满1年不足5年的，领取期限最长为12个月（C选项正确）；满5年不足1