2026江苏南通启东市人民医院寒假见习招募笔试考试参考试题及答案解析.docxVIP

2026江苏南通启东市人民医院寒假见习招募笔试考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在超市购物时，发现商品标签上的价格与实际价格不符，遂要求超市退还多收的款项。超市工作人员以张某未提供购物小票为由拒绝退款。根据《消费者权益保护法》，张某的退货要求是否应当得到支持？()

A、应当支持，消费者有权要求退还多收的款项，超市不得以无购物小票为由拒绝。

B、不应当支持，因为消费者未能提供购物小票，超市有权拒绝退款。

C、部分支持，若超市能够提供证据证明商品价格标注错误并非故意，可以适当减免退款责任。

D、应当支持，但需消费者额外支付一定比例的举证费用。

答案：A

解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。商品价格标注错误属于经营者提供不实信息，消费者有权要求退还多收的款项。超市不得以无购物小票为由拒绝退款，因为价格标注错误属于经营者的责任，消费者无需承担举证义务。故选A。

2．某地政府为推动经济发展，决定将一片农田改建成商业区。农民李某的承包地被征收，政府给予的补偿款远低于周边市场价格。李某认为补偿不合理，遂向法院提起诉讼。根据《土地管理法》，李某的诉讼请求是否应当得到支持？()

A、应当支持，农民有权要求政府按照市场价格补偿土地征收的损失。

B、不应当支持，政府土地征收补偿标准已符合国家规定，李某的诉讼请求缺乏法律依据。

C、部分支持，若政府补偿款明显低于周边市场价格，法院可酌情调整补偿标准。

D、应当支持，但需李某提供证据证明政府补偿标准存在严重不合理之处。

答案：A

解析：《土地管理法》规定，土地征收补偿标准应当根据土地用途、市场价值等因素确定，并确保被征地农民的权益得到保障。若政府补偿款远低于周边市场价格，属于补偿标准不合理，李某有权要求调整补偿方案。法院应当支持李某的诉讼请求，以保障其合法权益。故选A。

3．某公司以员工违反公司规章制度为由，解除与员工王某的劳动合同，并拒绝支付经济补偿。王某认为公司解除劳动合同程序违法，遂申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，王某的仲裁请求是否应当得到支持？()

A、应当支持，公司解除劳动合同需符合法定程序，否则属于违法解除。

B、不应当支持，员工违反公司规章制度属于严重违纪行为，公司有权解除劳动合同。

C、部分支持，若公司规章制度未经过民主程序制定，则解除劳动合同程序违法。

D、应当支持，但需王某提供证据证明公司解除劳动合同存在恶意。

答案：A

解析：《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需符合法定程序，包括提前通知、支付经济补偿等。若公司解除劳动合同程序违法，即使员工存在违纪行为，也应当依法支付经济补偿。王某的仲裁请求应当得到支持，以维护其合法权益。故选A。

4．某小学教师张某在课堂上使用方言教学，导致部分学生听不懂课程内容，家长投诉学校。根据《义务教育法》，张某的行为是否违反法律规定？()

A、违反法律规定，教师授课应使用国家通用语言文字，不得使用方言。

B、不违反法律规定，教师有权根据学生情况选择合适的教学方式。

C、部分违反法律规定，若方言影响教学效果，学校可要求教师规范授课语言。

D、不违反法律规定，但学校应加强对教师的语言规范培训。

答案：A

解析：《义务教育法》规定，教师授课应使用国家通用语言文字，不得使用方言或地方方言影响教学效果。张某使用方言教学导致学生听不懂课程内容，属于违反法律规定的行为。学校应当要求教师规范授课语言，确保教学质量。故选A。

5．某博物馆展出一幅古代字画，参观者李某在触摸展品时导致字画损坏。根据《民法典》，李某是否应当承担赔偿责任？()

A、应当承担赔偿责任，参观者不得触摸展品，否则需承担损坏责任。

B、不应当承担赔偿责任，博物馆未尽到保护措施，导致字画损坏。

C、部分承担赔偿责任，若博物馆存在警示标识，李某可减轻责任。

D、不应当承担赔偿责任，属于意外事件，李某无需承担责任。

答案：A

解析：《民法典》规定，参观者进入博物馆等公共场所时，应当遵守相关规定，不得损坏展品。李某触摸展品导致字画损坏，属于违反规定的行为，应当承担赔偿责任。博物馆未尽到保护措施可适当减轻责任，但李某仍需承担主要责任。故选A。

6．某企业为提高生产效率，将部分工人安排在夜间加班，但未支付加班费。工人张某等人向劳动监察部门投诉。根据《劳动法》，该企业的行为是否违法？()

A、违法，企业安排夜间加班需支付加班费，否则属于违法用工。

B、不违法，企业为提高生产效率可安排夜间加班，无需支付加班费。

C、部分违法，若加班时间不超过法定标准，可不支付加班费。

D、违法，但若企业已与工人协