2025年事业单位笔试-天津-天津公共基础知识（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位笔试-天津-天津公共基础知识（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、天津市在推进基本公共卫生服务均等化过程中，主要由以下哪类机构承担具体实施任务？

A．综合性三甲医院

B．社区卫生服务中心

C．私立医疗机构

D．医学院校附属医院

2、根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》，国家建立的基本医疗卫生制度坚持的原则是？

A．营利性为主、市场主导

B．公益性、公平性和可及性

C．优先发展高端医疗服务

D．以个人自费为主

3、天津市事业单位公开招聘工作人员的组织单位通常是？

A．市卫生健康委员会联合市人力资源和社会保障局

B．各招聘医院自行组织

C．教育部考试中心

D．国家公务员局

4、在突发公共卫生事件应急响应中，天津市启动Ⅰ级响应的决策主体是？

A．市疾病预防控制中心

B．市人民政府

C．区级卫生健康部门

D．国家疾控局

5、下列哪项不属于《天津市基本医疗保险条例》规定的医保支付范围？

A．门诊慢性病治疗费用

B．住院诊疗费用

C．整形美容手术费用

D．急诊抢救费用

6、医疗机构施行手术、特殊检查前，必须取得患者？

A．口头同意

B．书面知情同意

C．家属代签即可

D．默认同意

7、天津市推进“互联网+医疗健康”服务中，居民可通过哪个平台预约全市多家医院号源？

A．津心办

B．支付宝

C．微信公众号“健康天津”

D．国家医保服务平台

8、下列哪项属于事业单位工作人员应予奖励的情形？

A．连续三年年度考核合格

B．提出合理化建议被采纳并取得显著效益

C．按时上下班

D．参加单位集体活动

9、天津市基层医疗卫生机构实施的家庭医生签约服务，重点覆盖人群不包括？

A．健康青壮年

B．高血压患者

C．孕产妇

D．老年人

10、根据《医疗纠纷预防和处理条例》，发生医疗纠纷后，首选的处理途径是？

A．直接起诉至法院

B．申请人民调解

C．医患双方协商

D．在网络上曝光

11、天津市在推进公共卫生服务均等化过程中，主要依托的基层卫生服务机构是

A.三甲医院

B.社区卫生服务中心

C.专科医院

D.疾病预防控制中心

12、根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》，国家建立的基本医疗卫生制度应坚持的原则是

A.市场主导、效率优先

B.公益性、公平性和可及性

C.以营利为目的

D.优先发展高端医疗服务

13、天津市实施城乡居民基本医疗保险制度整合后，统一的参保登记部门是

A.卫生健康委员会

B.医疗保障局

C.人力资源和社会保障局

D.税务局

14、在突发公共卫生事件应急处置中，依法有权宣布本行政区域进入紧急状态的机关是

A.市人民政府

B.市卫生健康委员会

C.市人大常委会

D.省级人民政府

15、下列属于天津市基层医疗卫生机构实行“一类保障、二类管理”政策含义的是

A.财政全额保障工资，绩效激励自主分配

B.完全市场化运营

C.医疗收入全部上缴财政

D.不设绩效考核机制

16、根据《天津市中医药条例》，支持中医药发展的措施不包括

A.在社区卫生服务中心设立中医馆

B.鼓励西医师学习中医并开展中医诊疗

C.取消中医医疗机构审批制度

D.推动中药饮片进基层

17、在医疗招聘考试中，公共基础知识常考查的“四个全面”战略布局最新表述中，不包括

A.全面建设社会主义现代化国家

B.全面深化改革

C.全面依法治国

D.全面从严治军

18、天津市推动“互联网+医疗健康”发展，下列做法不符合政策导向的是

A.推广电子健康卡“一码通行”

B.鼓励互联网医院开展在线复诊

C.限制远程医疗数据共享

D.建设市级全民健康信息平台

19、根据《中华人民共和国传染病防治法》，发现甲类传染病病人后，医疗机构应在多长时间内报告？

A.2小时内

B.6小时内

C.12小时内

D.24小时内

20、在事业单位公开招聘中，医疗岗位笔试成绩与面试成绩的综合计算方式一般遵循的原则是

A.笔试占30%，面试占70%

B.笔试占40%，面试占60%

C.笔试与面试各占50%

D.面试成绩决定一切

21、天津市实行的“津城”与“滨城”双城发展格局，主要旨在推动哪一方面的协同发展？

A.城乡一体化发展

B.京津冀区域协同发展

C.长江经济带建设

D.粤港澳大湾区合作

22、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘，但哪些情况可以采取直接考核方式？

A.管理岗位人员招聘

B.专业技术岗位高级职称人员引进

C.国家政策性安置人员

D.工勤技能岗位人员