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幼儿园人力资源规章制度

作为幼儿成长路上的“第一所社会课堂”，幼儿园的教育质量直接关系到每个孩子的童年体验与终身发展。而这一切的根基，是一支稳定、专业、有爱的教职工队伍。从清晨蹲下来帮孩子整理小书包的保育老师，到设计趣味课堂的主班教师，再到统筹全局的园所管理者，每一个岗位都像拼图般紧密相连。一套科学、人性、贴合园所实际的人力资源规章制度，不仅是规范管理的“标尺”，更是守护教育初心的“温暖底色”。

一、制度构建的底层逻辑：以“儿童发展”为核心，兼顾“教职工成长”

幼儿园的特殊性在于“教育性”与“服务性”的双重属性——既要遵循幼儿身心发展规律开展保教工作，又要为家长提供安心、专业的托育服务。因此，