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- 2026-01-29 发布于黑龙江
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演讲人：;目录;PART;共同目标导向;;;PART;SMART原则应用;角色分工与互补原则;信任建立关键策略;PART;跨层级沟通要点;反馈机制设计与应用;非暴力冲突对话模式;PART;;;矛盾调解五步法;PART;;固定协作流程标准化;集体激励机制创新;PART;;围绕真实业务场景设计需多角色协作的短期项目（如产品优化方案），强制应用培训中的协作工具（如敏捷看板、冲突解决模型）。;周期性成果复盘机制;THANKS
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