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职业健康管理制度

为预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者职业健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》等法律法规，结合本单位实际生产特点，制定本制度。本制度适用于公司全体在职员工、劳务派遣人员及其他在本单位工作场所内从事职业活动的人员（以下统称“劳动者”）。

一、管理职责划分

公司实行“主要负责人全面负责、分管负责人具体负责、职能部门分工负责、劳动者全员参与”的职业健康管理责任体系。

（一）公司主要负责人为职业健康第一责任人，履行以下职责：

1.组织制定并签发、操作规程和年度工作计划，确保制度与国家法律法规、行业标准及公司实际生产需求相匹配；