职业培训师2026年工作计划范文.docx

职业培训师2026年工作计划范文

2026年，围绕“精准赋能、价值落地、生态共建”核心目标，结合行业发展趋势与企业人才需求变化，我的工作计划将聚焦课程体系优化、教学模式创新、学员成长支持、效果评估升级、个人能力突破及资源生态构建六大维度，具体规划如下：

一、课程体系深度优化：构建“行业+层级+场景”三维课程矩阵

基于2025年企业调研数据（覆盖制造业、服务业、互联网3大行业，收集有效问卷1200份）显示，78%的企业认为现有培训内容与实际业务脱节，63%的学员反馈课程缺乏针对性。2026年将以“解决实际问题”为导向，重构课程体系：

1.行业垂直化开发：针对制造业、服务业、互联网3大